Executive MBA - EMBA

Sabanci University

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

Executive MBA - EMBA

Sabanci University

EMBA

Executive MBA

Dank u voor uw interesse in Sabancı Executive MBA. De Sabanci Executive MBA programma is zorgvuldig ontworpen voor het bereiden middelste niveau-managers aan de top managers die wereldwijd kunnen concurreren geworden. Ik wil u aanmoedigen om te kijken in ons programma zorgvuldig en beslissen of het de juiste programma voor u.

We hebben een veeleisend programma dat een veel hard werk en inspanning vereist. Deze inspanning omvat niet alleen het volgen van lessen en individueel studeren, maar ook elkaar ondersteunen als onderdeel van een team-leerproces. Het programma is ontworpen om voort te bouwen op de praktische ervaring van de deelnemers, het creëren van een omgeving die het mogelijk maakt het delen van zulke ervaringen. Deze kenmerken van het curriculum en het programmaschema zijn gebaseerd op de waarden die we aanhangen: academische uitmuntendheid, sterke werk-ethiek, teamwork en praktische relevantie.

Hoewel deze website biedt een uitstekend overzicht van Sabanci Executive MBA, raden we u aan onze campus te bezoeken, het bijwonen van de infosessies en ontmoet onze studenten, medewerkers en docenten om de Sabanci Executive MBA ervaring te begrijpen. Ik ben er zeker van, bij het zien van onze opwinding over ons programma, wil je een deel van deze belonen programma en de juiste investering voor uw carrière.

Waarom Sabancı Executive MBA?

Het ontwerp en de implementatie van de Executive MBA neem de part-time karakter van het programma als een actief en beschouwen de deelnemers 'betrokkenheid bij de Executive MBA en hun dagelijks werk verantwoordelijkheden als complementair leermogelijkheden. Fundamenteel, het programma heeft tot doel een omgeving waar formele inbreng door middel van lezingen en voordrachten worden geïntegreerd met platforms waarin de deelnemers kunnen leren van hun eigen praktijken en die van andere collega-deelnemers te creëren. Er is dus een zware nadruk op teamwork en studenten wordt verwacht actief in discussies in de klas en oefeningen te zijn.

De meeste cursussen gebruiken case-studies om real-life problemen in naar de klas te brengen, studenten eisen om hun kennis toe te passen in nieuwe situaties, bevorderen het leren door middel van teamwork en communicatieve vaardigheden te verbeteren door middel van de presentatie en de ondersteuning van hun analyses. Case-studies worden gekozen uit belangrijkste zaak uitgevers van de wereld, zoals Harvard, Ivey en IMD, en soms geschreven door onze eigen docenten.

De bouw van de Sabancı School of Management is uitgerust met state-of-the-art faciliteiten om opleidingen alsook executive development activiteiten dienen. Deze omvatten collegezalen, teamwork cabines en residentiële voorzieningen. Alle collegezalen zijn uitgerust met de nieuwste audiovisuele faciliteiten en internetaansluiting.

De Executive MBA deelnemers hebben ook toegang tot een Information Center state-of-the-art, met zijn collecties van boeken, multimedia en tijdschriften evenals uitgebreide middelen database.

Leren van Practitioners

Eén van de Sabanci Universiteit onderliggende principes moeten worden "praktijkgerichte" en niet waar is dit principe serieuzer genomen dan in de Sabanci School of Management. We hebben een aantal programma's in de Executive MBA-programma aan de deelnemers in staat om te leren van succesvolle managers.

De Executive Insights serie biedt een forum waar succesvolle managers met onze studenten en alumni delen hun leven en werk ervaringen samen. Deze evenementen worden gehouden midden van de week, het centrum en dus ook een geweldige plek voor onze alumni en huidige studenten om te netwerken.

Executive-to-Executives conference serie zijn meerdere keren per termijn gehouden en ze beschikken over diepgaande presentaties door een bezoek aan leidinggevenden. Ons doel is om uit te nodigen niet alleen succesvolle managers om deze sessies, maar degenen die wij reflective practitioners noemen, managers die de tijd hebben genomen om te reflecteren op hun successen en mislukkingen, en zijn afgeleid lessen uit hun ervaringen.

Leerresultaten

  • Verbetering van het vermogen om Global & Local problemen en kansen Diagnose: identificeren en diagnosticeren zakelijke problemen en kansen nauwkeurig en effectief over een breed scala aan zakelijke domeinen (accounting, financieel management, operations, marketing, strategie en organisatie-ontwerp), in globale en lokale contexten.
  • Integreer culturele context en complexiteit in hun Managerial praktijk.
  • Verbetering van Performance Evaluation & Management Skills: De prestaties van een organisatie in een breed scala aan zakelijke domeinen, met behulp van een scala aan prestatiecriteria.
  • Groeiend besef van sociale en ethische verantwoordelijkheid: Nadenken over sociale en ethische verantwoordelijkheden in verband met de toepassing van hun kennis, oordelen en besluitvorming in verschillende zakelijke context en met betrekking tot het bedrijfsleven acties, beleid en voorstellen.
  • Verbetering van Leidinggeven: Neem de leiding in het samenwerken met anderen in situaties die worden gekenmerkt door verschillende belangen, verschillende perspectieven en vaardigheden, met het oog op werkomgevingen gekenmerkt door een gevoel van missie, gedeelde waarden, en een hoge mate van betrokkenheid en motivatie te creëren.
  • Het verbeteren van communicatieve vaardigheden: Demonstreren vaardigheid in mondelinge en schriftelijke zakelijke communicatie in het Engels.
  • Verbetering van Interpersoonlijke Invloed & Persuasion Abilities: Luister, heden, discussiëren, onderhandelen, en interview effectief in een leidinggevende functie; communiceren ideeën, analyses en overtuigend aanbevolen acties - met behulp van de juiste technologie waar nodig.
  • Verbetering van analytisch denken besluitvorming vaardigheden: Wees analytische besluitvormers en streven open minded onderzoek; bewust van het belang van het onderzoek als input voor bestuurlijke praktijken; zijn kritische consumenten van de piloot gericht onderzoek; en in staat zijn om toegang te krijgen, analyseren en interpreteren van gegevens door het gebruik van de huidige technologieën.
  • Verbetering van Strategische Denken & Planning Skills: identificeren, te selecteren en te rechtvaardigen strategieën en cursussen van de actie op divisieniveau, het bedrijfsleven, en corporate niveau van de analyse en om effectieve plannen voor de uitvoering van de gekozen strategieën over een breed scala aan zakelijke domeinen en niveaus.

Programma Structuur

Sabancı Executive MBA is een 12 maanden intensief programma georganiseerd in twee zes maanden lang semesters.

Het eerste semester concentreren op de ontwikkeling van de academische stichting. Matig theoretische cursussen die zijn ontworpen om de ontwikkeling van analytische en zakelijke vaardigheden en kennis worden geleverd. In de tweede termijn, de studenten nemen Organizational Behavior & Leiderschap, Ethiek in Business en Business Simulation cursussen als keuzevakken om kennis en vaardigheden die nodig zijn om te leiden en uitvoeren van een hele organisatie te krijgen. Tijdens het tweede semester zullen de studenten een bezoek Columbia Business School en zal cursussen op Leiderschap, Innovatie & Ondernemerschap.

Diploma-eisen

Voor de Executive MBA-graad, de deelnemers nemen een totaal van 17 cursussen, de voltooiing van 30 studiepunten. Zoals in alle masteropleidingen, met het oog op een student afstudeert moet een cumulatieve Grade Point Average van 3,0 te hebben.

1 Term - Fall

  • ACC 901 Financial Accounting and Reporting
  • MGMT 900 Business Research & Statistics
  • MGMT 910 Strategic Management
  • MGMT 914 Economics
  • MKTG 901 Marketing Management
  • OPIM 902 Operations Management

2 Term-Spring

  • FIN 902 Managerial Finance
  • MGMT 901 Global & Local Business Context
  • MGMT 905 Ethiek in Business
  • MGMT 911 Zaken Simulation
  • ORG 902 Organizational Behavior & Leiderschap
  • FIN XXX Keuze 1
  • MGMT XXX Keuze 2
  • MKTG XXX Electieve 3
  • MKTG XXX Keuze 4
  • ORG XXX Keuze 5

Application Process

Aanvragers aan de Executive MBA-programma moet een vier jaar undergraduate-diploma en full-time werkervaring van ten minste 6+ jaar na afstuderen, bij voorkeur leidinggevende te hebben.

Aanvragen worden gemaakt on-line via de Solliciteer nu pagina. Kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek en de beoordeling is gebaseerd op de evaluatie van het aanvraagdossier. In aanvulling op de web-based applicatie, worden de volgende documenten nodig is om een ​​aanvraag in te vullen:

  • Graduation certificaat / diploma van een undergraduate instelling
  • Afschriften van undergraduate en, indien van toepassing, graduate studies
  • Gedetailleerde CV met inbegrip van specifieke informatie over werkervaring
  • Twee brieven van aanbeveling (Gebruik SU aanbeveling briefvorm)
  • Letter of Intent
  • Vanaf 2013-2014 studiejaar, ALES of gelijkwaardige test scores zijn niet vereist voor de toepassingen naar de Executive MBA-programma.
  • Engels Proficiency Exam Resultaat: Accepted Engels taalvaardigheid examens en de minimaal vereiste scores zijn TOEFL IBT 83; KPDS 69; Uds 69; YDS, e-YDS 69. Fotokopie van examenresultaten is aanvaardbaar voor toepassing, maar originele documenten moeten tijdens opname worden ingediend. De geldigheidsduur van deze scores zijn als volgt: KPDS, UDS en YDS 5 jaar, TOEFL 2 jaar.
Deze school biedt programma's in:
  • Engels
Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Sept. 2018
Duration
Duur
1 jaar
Deeltijd
Price
Prijs
18,000 USD
Locations
Turkije - Istanboel, Istanbul
Startdatum: Sept. 2018
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Dates
Sept. 2018
Turkije - Istanboel, Istanbul
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Price
Jaarlijkse collegegeld