MBA - focus algemeen of HR of gezondheidszorg of ondernemerschap
SRH Berlin University of Applied Sciences
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Berlin, Duitsland
Talen
Engels, Duits
Studieformaat
Op de campus
Duur
3 semesters
Tempo
Full time
Collegegeld
EUR 1.100 / per month *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Apr 2024
* EU/EER-burgers inclusief Westelijke Balkan en Zwitserland: EUR 1100 per maand | niet-EU/EER-burgers: EUR 7200 per semester | Executive MBA General Management voltijds: EU/EER-burgers inclusief Westelijke Balkan en Zwitserland: EUR 1200 per maand |
Invoering
Nieuw, veeleisend, uitdagend
Nieuwe uitdagingen vragen om nieuwe antwoorden. Onze innovatieve MBA-programma's benadrukken zowel economische haalbaarheid als sociale verantwoordelijkheid, waarbij grote waarde wordt gehecht aan de ontwikkeling van je soft skills en andere competenties, zoals communicatieve en interculturele vaardigheden.
Afhankelijk van de professionele carrière en uw managementexpertise kunt u:
- kies de klassieke General Management track of focus op
- Zorgmanagement, HR-management of Duurzaam Innoveren & Ondernemen
Alle MBA-programma's zijn gericht op universitair afgestudeerden met ten minste een paar jaar professionele ervaring die hun zakelijke kennis op een bepaald gebied willen vergroten en die hun persoonlijke vaardigheden willen ontwikkelen. Doe mee: de toekomst wacht op je.
Internationaal personeelsbeheer
Los de HR-uitdagingen op van een steeds globalere en complexere werkomgeving. Door de MBA in HR te volgen, profiteert u van een innovatieve projectgebaseerde onderwijsaanpak die uw expertise en leiderschapsvaardigheden versterkt.
Wat ga je leren?
Het MBA-programma International Human Resource Management bereidt je voor op huidige en toekomstige uitdagingen in het veld. Je houdt je bezig met HR-specifieke onderwerpen zoals werving en selectie, personeelsontwikkeling, diversiteitsmanagement en HR analytics en koppelt deze aan klassieke managementgebieden zoals finance en accounting, economie of marketing.
Dankzij ons skill-based concept leer je de nieuwste HR-managementtechnieken toepassen in een internationale context en ontwikkel je je communicatieve, interculturele of onderhandelingsvaardigheden.
Gezondheids management
Help mee de toekomst van de zorg vorm te geven! Onze MBA in Healthcare Management bereidt je voor op uitdagende wereldwijde taken op dit gebied van management. Versterk je soft skills en expertise en word gekwalificeerd voor leidinggevende posities.
Management, marketing, boekhouding
Je verwerft uitgebreide managementkennis en een duurzaam en goed begrip van de uitdagingen van het hedendaagse gezondheidszorgsysteem. Naast klassieke managementonderwerpen, zoals economie, marketing of boekhouding, verwerft u branchespecifieke expertise op gebieden zoals kwaliteitsbeheer, ziekenhuisbeheer en beheer van de openbare gezondheidszorg.
Dankzij de keuzemodules en de projectgerichte aanpak kunt u uw professionele horizon verbreden en tegelijkertijd uw teamwerk, communicatie en interculturele vaardigheden versterken.
Duurzame innovatie en ondernemerschap
Hevige concurrentie, veeleisende klanten en een steeds veranderend ecosysteem - er zijn veel uitdagingen. Ontwikkel nieuwe oplossingen met beperkte middelen en versterk uw ondernemende en creatieve mindset met onze MBA Sustainability Management.
Wat ga je leren?
Leer anders denken. Combineer creativiteit, innovatie en een ondernemersmentaliteit met bekende managementtheorieën en -strategieën. Het curriculum omvat zowel klassieke managementmodules als cursussen over innovatiemanagement, ondernemerschap en duurzaamheid. Kies keuzevakken om je horizon te verbreden en bespreek actuele onderwerpen zoals circulaire economie, organisatiegedrag of managementethiek met je internationale klasgenoten.
Dankzij onze ervaringsgerichte en op vaardigheden gebaseerde onderwijsaanpak, kunt u uw nieuwe expertise toepassen in concepten en projecten en uw onderhandelings-, interculturele en leiderschapsvaardigheden ontwikkelen.
Galerij
toelatingen
leerplan
Internationaal personeelsbeheer
1. semester
30 ECTS
- Grondbeginselen van management en economie
- Organisatorisch gedrag
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen en bedrijfsethiek
- Internationaal Human Resource Management I: Employer Branding & Selectie van werknemers
- Internationaal Human Resource Management II: Personeelsontwikkeling & Diversiteitsmanagement
- Toegepast project / stage
2. semester
30 ECTS
- Vertrouwen en samenwerking
- Marketing Management
- Strategisch management
- Internationaal Human Resource Management III: Organisatieontwikkeling & Verandering
- Internationaal Human Resource Management IV: HR & Technologie
- Wetenschappelijk schrijven / Master Seminar
3. semester
30 ECTS
- keuzevak I
- keuzevak II
- Masterproef
Gezondheids management
1. semester
30 ECTS
- Grondbeginselen van management en economie
- Organisatorisch gedrag
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen en bedrijfsethiek
- Zorgmanagement I: organisatie in de zorg
- Zorgmanagement II: Management van zorginstellingen
- Toegepast project / stage
2. semester
30 ECTS
- Vertrouwen en samenwerking
- Marketing Management
- Strategisch management
- Zorgmanagement III: Volksgezondheidsmanagement
- Zorgmanagement IV: Financiële stromen in de zorg
- Wetenschappelijk schrijven / Master Seminar
3. semester
30 ECTS
- keuzevak I
- keuzevak II
- Masterproef
Duurzame innovatie en ondernemerschap
1. semester
30 ECTS
- Grondbeginselen van management en economie
- Organisatorisch gedrag
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen en bedrijfsethiek
- Duurzame Innovatie & Ondernemerschap I: Creativiteit & Innovatie Management
- Duurzame innovatie en ondernemerschap II: het genereren van bedrijfsmodellen
- Toegepast project / stage
2. semester
30 ECTS
- Vertrouwen en samenwerking
- Marketing Management
- Strategisch management
- Duurzame innovatie en ondernemerschap III: ondernemersvaardigheden - mentaliteit, actie en reflectie
- Duurzame Innovatie & Ondernemerschap IV: Duurzaamheid, Circulaire Economie & Nieuwe Bedrijfsmodellen
- Wetenschappelijk schrijven / Master Seminar
3. semester
30 ECTS
- keuzevak I
- keuzevak II
- Masterproef
Programma collegegeld
Carrièremogelijkheden
Onze innovatieve aanpak die loont
Internationaal personeelsbeheer
De combinatie van management- en HR-specifieke knowhow stelt u in staat uw internationale profiel aan te scherpen en uw soft skills in projecten aan te scherpen. Dankzij onze interdisciplinaire aanpak ben je in staat om in verschillende functies te werken.
Kies uit de volgende loopbaantrajecten:
- Leidende posities in recruitment
- Employer branding specialist
- Functies in training, coaching en ontwikkeling, evenals HR-analyse en HR-technologie
- Diversiteitsmanager
- Beheerder wijzigen
- HR-adviseur
Gezondheids management
Dankzij ons vaardigheids- en projectgericht concept ontwikkel je je leiderschaps-, interculturele en analytische vaardigheden. Zo ben je voorbereid op uitdagende functies in het zorgmanagement en je volgende carrièrestap.
Kies uit de volgende loopbaantrajecten:
- Managementfuncties in de zorgsector
- Toonaangevende posities in de farmaceutische en medische apparatuurindustrie, evenals in ziekenhuizen en zorginstellingen
- Sales en key accountmanager
- Kwaliteitsmanager
- Posities in medische controle en e-gezondheidszorg
- En nog veel meer
Duurzame innovatie en ondernemerschap
Versterk je soft skills in projecten en leer hoe je met innovatieve strategieën en nieuwe businessmodellen komt. Je krijgt een goed afgeronde managementopleiding die zich richt op duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap, terwijl je wordt ondersteund bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kies uit de volgende loopbaantrajecten:
- Leidinggevende posities in verschillende industrieën
- Innovatiemanager
- Start, ontwikkel en laat je eigen bedrijf groeien