Lees de Officiële Beschrijving

Over

Het College of Business Administration aan de Al Falah University in Dubai wil een concurrerend college worden en internationaal erkend worden voor zijn competente onderwijs-, consultancy- en onderzoeksdiensten. Het college biedt de studenten de visie en praktische hulpmiddelen om hen in staat te stellen vooraanstaande leiders te worden op het gebied van zaken, management, human resources, boekhouding en marketing; sommige op de niet-gegradueerde niveaus en anderen op het graduate niveau. De studenten worden gevoed met een intense basis in zowel de theoretische als de toegepaste aspecten van de relevante vakken in hun gespecialiseerde studieprogramma. Op graduate niveau worden de studenten beveiligd door te worden blootgesteld aan lesgeven op een gevorderd niveau om hen te onderscheiden van anderen in hun majors.

Het College wapent de studenten met de visie en praktische hulpmiddelen die hen in staat stellen om bevoorrecht te zijn in human resources-discipline. De studenten krijgen een sterke basis in zowel de theoretische als toegepaste aspecten van marketing en andere relevante cursussen.

Het programma bereidt studenten voor op hun rol als potentiële topmanagers en realiseert tegelijkertijd een onmiddellijke verbetering van de managementprestaties. Praktisch van aard, theorie is gerelateerd aan de praktijk om 'betere oplossingen' te bieden voor zakelijke problemen en kansen.

De voorgestelde Master of Business Administration (MBA) is gestructureerd om afgestudeerden te genereren die leiderschap, vaardige toepassing van bedrijfsprincipes en gewetensvol begrip van de impact van bedrijven op de samenleving en het milieu zullen onthullen.

Het MBA-programma is ontworpen om strategische, gedrags- en technische competenties te ontwikkelen die individuen in staat stellen superieure performers te zijn in hun zakelijke omgeving. Het programma richt zich op het bieden van educatieve ervaringen die studenten voorbereiden op het effectief betrekken van problemen op het snijvlak van bedrijf en samenleving, zoals ethische bedrijfspraktijken, globalisering en technologische verandering.

Pre-MBA-cursussen

Van aanvragers van het MBA-programma wordt verwacht dat zij een gepaste achtergrond hebben met aantoonbare vaardigheid in wiskunde, economie en verschillende zakelijke gebieden. Toekomstige MBA-studenten die geen vaardigheid hebben in de vereiste funderingsgebieden kunnen zich inschrijven als Pre-MBA-studenten tijdens het voltooien van de noodzakelijke basiscursussen.

Cursus nummer

Titel van de cursus

Voorwaarde

Cr

0501501

Principe van Management

Geen

-

0502501

Principe van de boekhouding

Geen

-

0509501

Principe van de economie

Geen

-

0504501

Principe van marketing

Geen

-

0509502

Principe van statistieken

Geen

-

Het MBA-programma heeft vier concentraties:

  1. Bedrijfsbeheer
  2. Personeelszaken
  3. afzet
  4. Accounting

Goals

  1. Verbale en schriftelijke communicatie: uitdrukking geven aan overtuigingen, oordelen en onderzoek, duidelijk, invloedrijk en efficiënt, gebruikmakend van verschillende benaderingen en methoden, inclusief presentaties binnen een bepaalde tijdsbeperking en duidelijke en korte informatie en zakelijke teksten.
  2. Management en samenwerkingsvermogen: verbinden in team actief en streven naar realisatie van een algemeen doel. Identificeer de sterke en zwakke punten van anderen en betrek ze bij het bereiken van de gestelde doelen.
  3. Basis bedrijfskennis: vaardigheidssets uitbreiden om de belangrijkste concepten en multi-gespecialiseerde methoden op te nemen in de besluitvorming van bedrijven, inclusief de belangrijkste zakelijke vaardigheidstheorie, financiën, marketing, management, operations, human resource management en technologie.
  4. Kwantitatieve en kwalitatieve vaardigheden: gebruik kwantitatieve en kwalitatieve methoden om bedrijfssituaties en problemen grondig en methodisch te beschrijven, evalueren, analyseren, resultaten te interpreteren en zinvolle oplossingen aan te bevelen.
  5. Ethische oriëntatie: Evalueer en identificeer de voorwaarden van ethische en morele problemen en zorg voor begrip van gepaste principes van menselijk gedrag, effecten van verschillende gedragingen op anderen en ethische codes en normen, bij het ontwikkelen van persoonlijke principes en waarden voor het omgaan met dergelijke kwesties en situaties.

Doelen

  1. De student zal uitdrukking geven aan de vaardigheid om te communiceren in groepsverband, commentaar te geven, vragen te stellen en op een andere manier correct deel te nemen aan officiële en informele discussies
  2. Afgestudeerden zullen de juiste groepsmethodologieën aantonen om een teamtaak te leiden die resulteert in effectieve prestaties
  3. Afgestudeerden zullen onproductieve zakelijke prestaties analyseren die het gevolg zijn van slecht geïntegreerde bedrijfsprocessen
  4. Afgestudeerden zullen goede voorstellen formuleren voor het verbeteren van geïntegreerde bedrijfsprocessen
  5. Afgestudeerden zullen een systematische methode implementeren om zakelijke problemen op te lossen
  6. Graduate beoordeelt de financiële overzichten en documenten ter ondersteuning van zakelijke beslissingen
  7. Studenten zullen de juiste methoden gebruiken voor het verzamelen en analyseren van gegevens die relevant zijn voor bestuurlijke besluitvorming
  8. De student zal het vermogen tonen door analytische resultaten te begrijpen

Programma leerresultaten

Na succesvolle afronding van dit programma zal de afgestudeerde in staat zijn om:

Kennis

  • PLO 1- Communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk demonstreren aan een algemeen en gespecialiseerd publiek met behulp van media en IT-hulpmiddelen.
  • PLO 2- Beschrijf de kernbedrijfsdisciplines van mensen, economie, verkoop en managementpercepties die cruciaal zijn voor beheersorganisaties in een complexe omgeving
  • PLO 3-Beoordeel de managementopties en beslissingen van de organisatie op tactische en operationele hoogte
  • PLO 4- Demonstreer diepgaande kennis van de standaardprocessen en procedures voor het werven, ontwikkelen en beoordelen van de prestaties van medewerkers

Vaardigheden

  • PLO 5- Analyseer gegevens met behulp van verschillende statistische benaderingen en probleemoplossende technieken
  • PLO 6 - Methodologisch onderzoek toepassen voor kritieke en onregelmatige toedrachtssituaties die nieuwe oplossingen vereisen
  • PLO 7-Beoordeel en realiseer praktische strategieën voor verschillende organisaties op internationaal en nationaal niveau
  • PLO 8 - Evalueer verschillende concepten, typen en methodologieën en hun impact op veranderende zakelijke omgeving
  • PLO 9-Demonstreer de mogelijkheid om HR-systemen en hun impact op de prestaties van medewerkers en de effectiviteit van organisaties te evalueren

Autonomie

  • PLO 10 - Oefen onafhankelijkheid op het werk en studeer raamwerk om problemen te verklaren en baanbrekende oplossingen te ontwerpen.

Rol in context

  • PLO 11- Illustreer effectieve rollen als een teamlid en een manager bij het exploiteren van de middelen van de organisatie om zakelijke en strategische doelstellingen te realiseren

Zelfontwikkeling

  • PLO 12-Beoordeel de complexiteit van morele, educatieve en gemeenschapssuggesties in de bedrijfspraktijken van een organisatie
  • PLO 13-Toon een hoge mate van nieuwsgierigheid en talent om zelfstandig nieuwe kennis op te doen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Opleiding te volgen in:
Engels
Arabisch

Zie 2 andere vakken van Al Falah University »

Laatst bijgewerkt op December 12, 2018
Deze cursus is Campus gesitueerd
Begindatum
sep 2019
Duration
2 jaar
Op locaties
Op datum
Begindatum
sep 2019
Aanmeldingslimiet

sep 2019