Human resources (HR) verwijst naar de individuen die deel uitmaken van een organisatie, meestal in verwijzing naar alle medewerkers van een organisatie, en is vaak de afdeling die kwesties in verband met het personeelsbestand beheert.
Een MBA in HR zal een student niet alleen met een solide business fundament, maar ook met de vaardigheden die nodig zijn om de uitdagingen van een personeelsbestand in veel verschillende sectoren, waaronder de publieke, private, non-profit, overheid, bedrijfsleven en de industrie te beheren. Door middel van cursussen gericht op onderwerpen zoals gedrag in organisaties, training en ontwikkeling, arbeidsrecht, en labour management relaties, MBA in HR-studenten worden voorbereid op concurrerende banen in de HR-veld. HR is essentieel voor elk bedrijf, klein of multi-nationale onderneming, dan ook een MBA in HR hoog is gewaardeerd in het bedrijfsleven.
Als u genieten van werken met mensen en willen deze vaardigheden te gebruiken in een succesvolle carrière zetten, vervolgens een MBA in HR kan zijn perfect voor jou! Blader door de onderstaande opties en vind de MBA in HR-onderwijs dat bij u past!
Een concentratie in Human Resources Management bereidt je voor op een vitale rol in elke organisatie! Deze concentratiecursussen zijn essentiële bedrijfsklassen die zijn gericht op opleidings- en ontwikkelingsprogramma's, werknemersevaluaties en compensatie, en personeelswetgeving om managers voor te bereiden op het nemen van strategische HR-beslissingen. [+]
De innovatieve MBA CSB Master studies worden georganiseerd door Cracow School of Business CUE in samenwerking met Clark University of Worcester (VS). Deze onderzoeken zijn voornamelijk bedoeld voor mensen die hun loopbaan in het bedrijfsleven willen beginnen (junior management). [+]
De Sheffield Hallam MBA is ontworpen om je de vaardigheden, kennis en ervaring te geven om je carrière verder te ontwikkelen in het senior management. Onze MBA is afgestemd op u en uw individuele ontwikkelingsbehoeften. [+]
De Master of Business Administration in Organisatieontwikkeling en Human Resource Management (MBAODHRM) programma is ontworpen om studenten voor te bereiden op een loopbaan op het gebied van learning en development management, human resource management, business development management, organisatie-effectiviteit consulting en personeel training. Studenten die deze specialisatie volgen, leren over organisatieontwikkeling, leiderschap en ontwikkeling, internationaal organisatiegedrag en enterprise resource management. Individuen die liever met mensen werken en menselijk kapitaal ontwikkelen en klaar zijn voor een carrière in bedrijfsbeheer, zullen deze specialisatie de moeite waard vinden. [+]
Leiders in human resource management in Raleigh en daarbuiten zijn cruciaal voor het succes van elke organisatie. Ze zijn vaak de eerste en laatste indruk die een bedrijf op werknemers maakt. Als zodanig zijn sterke, goed geïnformeerde en ethische HR-professionals altijd in trek. [+]
[+]
De GBS MBA in Human Resource Management combineert een diepgaande expertise in human resources met de kennis die nodig is om een strategische zakenpartner te zijn. Door middel van cursussen in operaties, financiën, boekhouding en strategie leren studenten de fundamenten van zakelijk leiderschap. [+]
De Human Resources Management belangrijke richt zich op het managen van mensen vanuit een sociaal, cultureel en politiek opzicht, terwijl het ontwikkelen van uw vaardigheden in het gebied. U vindt de methoden van effectieve talent scouting en het beheer, evenals de trends en technieken die nodig zijn leren om een top-notch team van professionals op te bouwen. [+]
De MBA met een specialisatie in personeelsbeheer kan u helpen een productieve werkplek te creëren die nog steeds werknemers ondersteunt. Je zult effectieve technieken bestuderen voor een verscheidenheid aan situaties en uitdagingen waarmee hedendaagse HR-leiders worden geconfronteerd. [+]
MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. [+]
[+]
Omdat de HR-functie verder gaat dan de welvaart van het personeel om te voldoen aan bredere bedrijfsdoelstellingen, moeten succesvolle managers een breed begrip hebben van de strategie, het beleid en de planning van de organisatie [+]
De MBA Specialisatie in Occupational Health vorm je als professional en leidinggevende zeer concurrerend in staat om hun gedragsproblemen vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van beroepsrisico's volgens de Europese en internationale normen. Maakt het ook mogelijk om drie certificaten van Internal Auditor ISO 9001, ISO 14001 en OHSAS 18001 Bureau Veritas, een toonaangevende wereldwijde certificering ... [+]
De afgestudeerde van de Master in Human Resources is de houder van de competenties die nodig zijn voor het management en leidt de processen van menselijk management en transformatie, in elk type organisatie. U kunt ook beleid, strategieën, plannen en programma's voor menselijk beheer formuleren die zijn afgestemd op de behoeften en vereisten van de organisatie en een leider, visionair en veranderingsagent zullen zijn. Daarnaast kan het onderzoek uitvoeren op het gebied van menselijk management, met betrekking tot de economische, politieke, sociale en culturele omgeving. [+]
Zij zijn geïnteresseerd in professionele medewerkers en personeel ontwikkeling management, waarmee u wilt uw eerste universitair diploma uit te breiden voor een betere loopbaanmogelijkheden? Dan je eigen talent te openen u met het MBA-programma "Talent Management" aan de AKAD University elke kans uitdagende leidinggevende posities. [+]
.png "Universiteit Van Leicester MBA Human Resource Management (HRM)"){kind=logo}
