Het MBA Accelerated Programme van ATMU is bedoeld om de kloof tussen theoretische kennis en strategische toepassing te overbruggen, met een focus op peer-learning en implementatie op locatie. Afgestudeerden van dit programma zullen worden blootgesteld aan alle noodzakelijke bewerkingen van een functionele organisatie, waaronder, maar niet beperkt tot: marketing, financiën, boekhouding, operaties en human resources. Onder leiding van een mondiale, met de hand geselecteerde faculteit met aanzienlijke praktijkervaringen uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven, zullen ATMU-studenten worden blootgesteld aan expertise die wordt getemperd door echte vaardigheden.

De ATMU Master of Business Administration (MBA) is bedoeld om lokaal en internationaal competenties van studenten van excellentie aan te pakken, om een ​​breed geschoolde student te voorzien door middel van het aanbieden van kenniscreatie, onderzoeksvaardigheden en competenties op basis van wetenschappelijk proces en bevindingen.... [-]

De Master of Business Administration in Organisatieontwikkeling en Human Resource Management (MBAODHRM) programma is ontworpen om studenten voor te bereiden op een loopbaan op het gebied van learning en development management, human resource management, business development management, organisatie-effectiviteit consulting en personeel training. Studenten die deze specialisatie volgen, leren over organisatieontwikkeling, leiderschap en ontwikkeling, internationaal organisatiegedrag en enterprise resource management. Individuen die liever met mensen werken en menselijk kapitaal ontwikkelen en klaar zijn voor een carrière in bedrijfsbeheer, zullen deze specialisatie de moeite waard vinden.... [-]

De Sheffield Hallam MBA is ontworpen om je de vaardigheden, kennis en ervaring te geven om je carrière verder te ontwikkelen in het senior management. Onze MBA is afgestemd op u en uw individuele ontwikkelingsbehoeften.

Ontworpen voor personen die op zoek zijn naar een snelle loopbaanontwikkeling, combineert onze MBA professionele ontwikkeling van vaardigheden met ervaring uit de echte wereld en persoonlijke coaching. Dit zorgt ervoor dat u de vaardigheden en kennis krijgt om een ​​agile en veerkrachtige bedrijfsleider te worden. Uw persoonlijke ontwikkeling wordt ondersteund door academische en praktische ervaring, waardoor u uw leren met vertrouwen kunt toepassen.

Deze echte focus geeft u de mogelijkheid en het vertrouwen om innovatieve oplossingen te maken voor de uitdagingen waar u nu en in de toekomst voor staat. Onze aanpak repliceert de realiteit waarin strategische beslissingen meerdere bedrijfsgebieden omvatten, waardoor u een rijkere en meer realistische leerervaring krijgt.... [-]

Meer en meer organisaties erkennen dat het vinden van (en het houden van) het beste talent, en het beste uit hen halen, van cruciaal belang is voor hun toekomstige succes. Deze MBA-cursus bereidt je voor op een carrière in HR-leiderschap - een breed scala van organisaties helpen groeien en bloeien.

Studeer voor deze MBA en je kunt een succesvolle strategische managementcarrière opbouwen door mensen te ontwikkelen in de complexe en snel veranderende wereld van de hedendaagse werkplek. Je studeert af met een goed begrip van hoe en waarom mensen op het werk functioneren, en van de relevante wettelijke kaders voor personeelsbeheer. Je zult ook je inzicht verdiepen in hoe je het meest geschikte talent voor elke organisatie kunt vinden, ontwikkelen en betrekken.... [-]

MBA in Human Resource Management is de meest relevante kwalificatie die professionals nodig hebben om te dienen in organisaties in alle economische sectoren. ISM begrijpt dat Human Resource door de jaren heen is gedocumenteerd als de sleutel tot het besturen van bedrijven door middel van tal van onderzoeksactiviteiten. Onze MBA in Human Resource Management voorziet een manager van manieren om zaken te doen met bewezen manieren van workforce management. Dit programma stelt onze studenten dus in staat om zich te concentreren op het maximaliseren van de productiviteit van werknemers door competentiemanagers wereldwijd te fokken.

Deze specialisatie maakt ook deel uit van onze geaccrediteerde Italiaanse online MBA-programma's die we aanbieden in samenwerking met de Marconi University. Daarom geeft u een optie voor online-bezorgmodus van dit MBA-programma.... [-]

In de voortdurend veranderende bedrijfscontext, evolueert de rol van HR voortdurend. Het bedrijf verwacht HR-professionals die strategisch kunnen denken en oplossingen vinden voor de nieuwe uitdagingen waarmee mensen en organisaties worden geconfronteerd.

Deze optie is bedoeld voor professionals die de MBA willen aanvullen met hun passie voor Human Resources, leren hoe ze hun mensen kunnen gebruiken om organisatiedoelen te bereiken, hoe ze sterpersoneel kunnen rekruteren, hoe ze veranderingen kunnen beheren, een HR-strategie kunnen opstellen en meer.

Ontworpen voor ervaren professionals die op dit moment in HR werken en op zoek zijn naar diepgaande kennis van talent, strategische HR en nieuwe organisatiemodellen, of voor degenen die op zoek zijn naar dit bedrijfstak.... [-]

Mensen zijn het meest waardevolle bezit van een bedrijf en nu, meer dan ooit, organisaties die zich inzetten om het geluk en het behoud van goede medewerkers. De Human Resources Management belangrijke richt zich op het managen van mensen vanuit een sociaal, cultureel en politiek opzicht, terwijl het ontwikkelen van uw vaardigheden in het gebied. U vindt de methoden van effectieve talent scouting en het beheer, evenals de trends en technieken die nodig zijn leren om een ​​top-notch team van professionals op te bouwen.

Het succes van elk bedrijf hangt af van het creëren van een comfortabele werkomgeving die werknemers motiveert en engageert. Voor de human resource managers van vandaag gaat deze taak nu gepaard met een aantal unieke uitdagingen. Omdat de behoeften van werknemers altijd veranderen, zijn er veel HR-leiders die moeten toezien. Elk van deze zorgen vereist gespecialiseerde aandacht en vaardigheden.

De MBA met een specialisatie in personeelsbeheer kan u helpen een productieve werkplek te creëren die nog steeds werknemers ondersteunt. Je zult effectieve technieken bestuderen voor een verscheidenheid aan situaties en uitdagingen waarmee hedendaagse HR-leiders worden geconfronteerd.

De vereiste cursussen kunnen u helpen bij het maken, beheren en beoordelen van nieuw beleid. Je leert ook vaardigheden die je kunnen helpen dienen als een effectieve verbinding tussen werknemers en management. Afgestudeerden kunnen zichzelf positioneren om HR-afdelingen te leiden in verschillende omgevingen en industrieën.... [-]

De GBS MBA in Human Resource Management combineert een diepgaande expertise in human resources met de kennis die nodig is om een ​​strategische zakenpartner te zijn. Door middel van cursussen in operaties, financiën, boekhouding en strategie leren studenten de fundamenten van zakelijk leiderschap. Studenten leren zakelijke operationele doelen koppelen aan beslissingen over menselijk kapitaal door middel van cursussen over personeel, compensatie, arbeidsrelaties, onderhandelingen en anderen. De combinatie van kern MBA-leren, gespecialiseerde cursussen, toegepaste leermogelijkheden en human resources-stages stelt de GBS MBA onderscheiden van zijn concurrenten.

De MBA in Human Resource Management is ontworpen voor huidige en toekomstige leiders die de kennis en vaardigheden wensen om optimaal gebruik te maken van de menselijke hulpbronnen in een organisatie. Coursework bereidt studenten voor om vanuit een systeembrede visie naar hun organisatie te kijken en strategisch denken en kritische analyse toe te passen. Studenten zijn voorzien van kansen in het programma om hun kennis toe te passen in de huidige werkomgeving en / of binnen hun gemeenschappen.... [-]

De KWU MBA-opleiding biedt professionals in het midden- en middelbaar beroepsleven praktische vaardigheden en competenties die nodig zijn om hun carrière in het bedrijfsleven te versnellen.

Het vak Human Resources ondergaat een snelle verandering.

Naarmate meer organisaties hun werknemers als belangrijke assets beschouwen, is er een groeiende vraag naar HR om op een strategisch niveau te opereren.... [-]

Universiteit van Leicester Online MBA Human Ressources

Omdat de HR-functie verder gaat dan de welvaart van het personeel om te voldoen aan bredere bedrijfsdoelstellingen, moeten succesvolle managers een breed begrip hebben van de strategie, het beleid en de planning van de organisatie.

De kwalificatie biedt u de gevorderde kennis op gebieden als resourcing van mensen en talentmanagement, werknemersrelaties, gedrag van organisaties en management in alle culturen. Het MBA-programma (HRM) stelt u in staat een reflectieve behandelaar te worden, die in staat is om de processen te begrijpen die ten grondslag liggen aan strategische zakelijke kwesties en om effectief op deze informatie te reageren. Je ontwikkelt je onderzoeksvaardigheden, verbindt theoretische concepten met oefenen en wordt bedreven in het werken in verschillende managementdisciplines.... [-]

Waarom Coventry MBA? AWARDS, Ranking & onderscheidingen

Programma overzicht: De MBA in International Human Resource Management is ontworpen om afgestudeerden voorziet van expertise in de bredere business management onderwerpen van strategie, marketing, leiderschap en financiën, naast relevante HRM modules die onderwerpen zoals de internationale human resource management, training & ontwikkeling, betrokkenheid van medewerkers te verkennen, organisatie-ontwikkeling en talent management in een internationale context. U krijgt de kans om te werken met experts uit de industrie om persoonlijke industrie relevante opleiding oplossingen, ontwerp functiebeschrijvingen ontwerpen, bouwen medewerkersonderzoek en het ontwikkelen van consultancy voorstellen en presentaties geleverd aan klanten leven te hebben.... [-]

De afgestudeerde van de Master in Human Resources is de houder van de competenties die nodig zijn voor het management en leidt de processen van menselijk management en transformatie, in elk type organisatie. U kunt ook beleid, strategieën, plannen en programma's voor menselijk beheer formuleren die zijn afgestemd op de behoeften en vereisten van de organisatie en een leider, visionair en veranderingsagent zullen zijn. Daarnaast kan het onderzoek uitvoeren op het gebied van menselijk management, met betrekking tot de economische, politieke, sociale en culturele omgeving.

Kern vakken