Top 29 MBA's in Personeelsbeleid/Human Resources 2019

Het hoofddoel van het MBA-programma is het creëren van managers en leiders die bekwaam zijn in strategisch denken, operationele uitmuntendheid, people management en zelfontplooiing, terwijl ze ook de belangrijkste componenten van verkoop, marketing, accounting, financiën, HRM en gedrag van organisaties begrijpen.

De Master of Business Administration-programma biedt toekomstige managers en leiders kennis en competentie in de volgende belangrijke gebieden van business: management en leiderschap, gedrag van organisaties, bedrijfsethiek, human resources management, internationale business, projectmanagement, bedrijfsstrategie, loopbaanplanning en persoonlijke ontwikkeling.... [-]

Het College of Business Administration aan de Al Falah University in Dubai wil een concurrerend college worden en internationaal erkend worden voor zijn competente onderwijs-, consultancy- en onderzoeksdiensten. Het college biedt de studenten de visie en praktische hulpmiddelen om hen in staat te stellen vooraanstaande leiders te worden op het gebied van zaken, management, human resources, boekhouding en marketing; sommige op de niet-gegradueerde niveaus en anderen op het graduate niveau. De studenten worden gevoed met een intense basis in zowel de theoretische als de toegepaste aspecten van de relevante vakken in hun gespecialiseerde studieprogramma. Op graduate niveau worden de studenten beveiligd door te worden blootgesteld aan lesgeven op een gevorderd niveau om hen te onderscheiden van anderen in hun majors.... [-]

Het MBA Accelerated Programme van ATMU is bedoeld om de kloof tussen theoretische kennis en strategische toepassing te overbruggen, met een focus op peer-learning en implementatie op locatie. Afgestudeerden van dit programma zullen worden blootgesteld aan alle noodzakelijke bewerkingen van een functionele organisatie, waaronder, maar niet beperkt tot: marketing, financiën, boekhouding, operaties en human resources. Onder leiding van een mondiale, met de hand geselecteerde faculteit met aanzienlijke praktijkervaringen uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven, zullen ATMU-studenten worden blootgesteld aan expertise die wordt getemperd door echte vaardigheden.

De ATMU Master of Business Administration (MBA) is bedoeld om lokaal en internationaal competenties van studenten van excellentie aan te pakken, om een ​​breed geschoolde student te voorzien door middel van het aanbieden van kenniscreatie, onderzoeksvaardigheden en competenties op basis van wetenschappelijk proces en bevindingen.... [-]

Meer en meer organisaties erkennen dat het vinden van (en het houden van) het beste talent, en het beste uit hen halen, van cruciaal belang is voor hun toekomstige succes. Deze MBA-cursus bereidt je voor op een carrière in HR-leiderschap - een breed scala van organisaties helpen groeien en bloeien.

Studeer voor deze MBA en je kunt een succesvolle strategische managementcarrière opbouwen door mensen te ontwikkelen in de complexe en snel veranderende wereld van de hedendaagse werkplek. Je studeert af met een goed begrip van hoe en waarom mensen op het werk functioneren, en van de relevante wettelijke kaders voor personeelsbeheer. Je zult ook je inzicht verdiepen in hoe je het meest geschikte talent voor elke organisatie kunt vinden, ontwikkelen en betrekken.... [-]

De innovatieve MBA CSB Master studies worden georganiseerd door Cracow School of Business CUE in samenwerking met Clark University of Worcester (VS).

Deze onderzoeken zijn voornamelijk bedoeld voor mensen die hun loopbaan in het bedrijfsleven willen beginnen (junior management).

De GBS MBA in Human Resource Management combineert een diepgaande expertise in human resources met de kennis die nodig is om een ​​strategische zakenpartner te zijn. Door middel van cursussen in operaties, financiën, boekhouding en strategie leren studenten de fundamenten van zakelijk leiderschap. Studenten leren zakelijke operationele doelen koppelen aan beslissingen over menselijk kapitaal door middel van cursussen over personeel, compensatie, arbeidsrelaties, onderhandelingen en anderen. De combinatie van kern MBA-leren, gespecialiseerde cursussen, toegepaste leermogelijkheden en human resources-stages stelt de GBS MBA onderscheiden van zijn concurrenten.

De MBA in Human Resource Management is ontworpen voor huidige en toekomstige leiders die de kennis en vaardigheden wensen om optimaal gebruik te maken van de menselijke hulpbronnen in een organisatie. Coursework bereidt studenten voor om vanuit een systeembrede visie naar hun organisatie te kijken en strategisch denken en kritische analyse toe te passen. Studenten zijn voorzien van kansen in het programma om hun kennis toe te passen in de huidige werkomgeving en / of binnen hun gemeenschappen.... [-]

Mensen zijn het waardevolste bezit van elk bedrijf en organisaties zetten zich nu meer dan ooit in voor het geluk en het behoud van geweldige werknemers. Het Human Resources Management-programma richt zich op het omgaan met werknemers vanuit verschillende sociale, culturele en politieke gezichtspunten en het ontwikkelen van uw persoonlijke vaardigheden, zoals groepswerk en tijdmanagement. Je leert de methoden van effectief scouten en management van talent, evenals de trends en technieken die nodig zijn om een ​​topteam samen te stellen.

Duur: drie termijnen / één jaar (90 studiepunten)

Locaties: Barcelona, ​​Genève, Montreux, München, online

Onderwijstaal: Engels... [-]

De KWU MBA-opleiding biedt professionals in het midden- en middelbaar beroepsleven praktische vaardigheden en competenties die nodig zijn om hun carrière in het bedrijfsleven te versnellen.

Het vak Human Resources ondergaat een snelle verandering.

Naarmate meer organisaties hun werknemers als belangrijke assets beschouwen, is er een groeiende vraag naar HR om op een strategisch niveau te opereren.... [-]

Waarom Coventry MBA? AWARDS, Ranking & onderscheidingen

Programma overzicht: De MBA in International Human Resource Management is ontworpen om afgestudeerden voorziet van expertise in de bredere business management onderwerpen van strategie, marketing, leiderschap en financiën, naast relevante HRM modules die onderwerpen zoals de internationale human resource management, training & ontwikkeling, betrokkenheid van medewerkers te verkennen, organisatie-ontwikkeling en talent management in een internationale context. U krijgt de kans om te werken met experts uit de industrie om persoonlijke industrie relevante opleiding oplossingen, ontwerp functiebeschrijvingen ontwerpen, bouwen medewerkersonderzoek en het ontwikkelen van consultancy voorstellen en presentaties geleverd aan klanten leven te hebben.... [-]

De MBA in Human Resource Management aan de Zagreb School of Economics and Management vertegenwoordigt de beste stap die HRM-managers kunnen maken bij het ontwikkelen van het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie; hun mensen. Onze HRM MBA is onlangs bovenaan de lijst van beste HRM MBA's in Oost-Europa van Eduniveral geplaatst.

Bill Gates zei ooit: "Neem onze 20 beste mensen mee en ik zal je vertellen dat Microsoft een onbelangrijk bedrijf zou worden". Aangezien bedrijven met hun producten en diensten op de wereldmarkt concurreren, concurreren ze ook met elkaar om de beste en meest getalenteerde mensen aan te trekken. De verklaring van Bill Gates klinkt vandaag alleen nog meer; naarmate de wereldwijde concurrentie toeneemt, gaan bedrijven meer inspanningen leveren om hun beste artiesten en waardecreators aan te trekken en te behouden. Grote bedrijven zijn immers gemaakt door geweldige mensen.... [-]

Het succes van elk bedrijf hangt af van het creëren van een comfortabele werkomgeving die werknemers motiveert en engageert. Voor de human resource managers van vandaag gaat deze taak nu gepaard met een aantal unieke uitdagingen. Omdat de behoeften van werknemers altijd veranderen, zijn er veel HR-leiders die moeten toezien. Elk van deze zorgen vereist gespecialiseerde aandacht en vaardigheden.

De MBA met een specialisatie in personeelsbeheer kan u helpen een productieve werkplek te creëren die nog steeds werknemers ondersteunt. Je zult effectieve technieken bestuderen voor een verscheidenheid aan situaties en uitdagingen waarmee hedendaagse HR-leiders worden geconfronteerd.

De vereiste cursussen kunnen u helpen bij het maken, beheren en beoordelen van nieuw beleid. Je leert ook vaardigheden die je kunnen helpen dienen als een effectieve verbinding tussen werknemers en management. Afgestudeerden kunnen zichzelf positioneren om HR-afdelingen te leiden in verschillende omgevingen en industrieën.... [-]

De eenmalige versnelde MBA-opleiding van de University of Saint Mary (USM) zorgt voor toekomstige vooruitgang en stelt je in staat om je carrière voort te zetten terwijl je de graad online verdient. Of u nu terugkeert naar het personeel, het voor de eerste keer invoert, of hoopt op te klimmen in uw carrière, een online MBA helpt u een meer wenselijke kandidaat te worden in een competitieve banenmarkt.

Het USM online MBA-programma biedt zes unieke concentraties, zodat je je opleiding kunt aanpassen om aan je professionele ambities te voldoen en een effectieve leider te worden. Kies een gewenste concentratie in:... [-]

De Human Resources-specialisatie van de online MBA aan de University of Scranton biedt u de uitgebreide vaardigheden om precies deze taken uit te voeren en om organisatiedoelen te ontwerpen en te realiseren.

De specialisatie bestaat uit negen credit-uren en biedt u de mogelijkheid drie van de vier online HR-cursussen te selecteren binnen het MS SHRM-uitgelijnde (Society for Human Resource Management) curriculum.

Je leert over:

De University of Scranton MBA met een specialisatie in Human Resources kan u helpen een leidende rol te spelen met aandacht voor het menselijke element van het bedrijfsleven. Je leert effectieve besluitvorming en planning, en verbetert de individuele en organisatorische prestaties.... [-]