Top 26 MBA's in Personeelsbeleid/Human Resources 2019

Het hoofddoel van het MBA-programma is het creëren van managers en leiders die bekwaam zijn in strategisch denken, operationele uitmuntendheid, people management en zelfontplooiing, terwijl ze ook de belangrijkste componenten van verkoop, marketing, accounting, financiën, HRM en gedrag van organisaties begrijpen.

De Master of Business Administration-programma biedt toekomstige managers en leiders kennis en competentie in de volgende belangrijke gebieden van business: management en leiderschap, gedrag van organisaties, bedrijfsethiek, human resources management, internationale business, projectmanagement, bedrijfsstrategie, loopbaanplanning en persoonlijke ontwikkeling.... [-]

Het MBA Accelerated Programme van ATMU is bedoeld om de kloof tussen theoretische kennis en strategische toepassing te overbruggen, met een focus op peer-learning en implementatie op locatie. Afgestudeerden van dit programma zullen worden blootgesteld aan alle noodzakelijke bewerkingen van een functionele organisatie, waaronder, maar niet beperkt tot: marketing, financiën, boekhouding, operaties en human resources. Onder leiding van een mondiale, met de hand geselecteerde faculteit met aanzienlijke praktijkervaringen uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven, zullen ATMU-studenten worden blootgesteld aan expertise die wordt getemperd door echte vaardigheden.

De ATMU Master of Business Administration (MBA) is bedoeld om lokaal en internationaal competenties van studenten van excellentie aan te pakken, om een ​​breed geschoolde student te voorzien door middel van het aanbieden van kenniscreatie, onderzoeksvaardigheden en competenties op basis van wetenschappelijk proces en bevindingen.... [-]

De GBS MBA in Human Resource Management combineert een diepgaande expertise in human resources met de kennis die nodig is om een ​​strategische zakenpartner te zijn. Door middel van cursussen in operaties, financiën, boekhouding en strategie leren studenten de fundamenten van zakelijk leiderschap. Studenten leren zakelijke operationele doelen koppelen aan beslissingen over menselijk kapitaal door middel van cursussen over personeel, compensatie, arbeidsrelaties, onderhandelingen en anderen. De combinatie van kern MBA-leren, gespecialiseerde cursussen, toegepaste leermogelijkheden en human resources-stages stelt de GBS MBA onderscheiden van zijn concurrenten.

De MBA in Human Resource Management is ontworpen voor huidige en toekomstige leiders die de kennis en vaardigheden wensen om optimaal gebruik te maken van de menselijke hulpbronnen in een organisatie. Coursework bereidt studenten voor om vanuit een systeembrede visie naar hun organisatie te kijken en strategisch denken en kritische analyse toe te passen. Studenten zijn voorzien van kansen in het programma om hun kennis toe te passen in de huidige werkomgeving en / of binnen hun gemeenschappen.... [-]

Mensen zijn het waardevolste bezit van elk bedrijf en organisaties zetten zich nu meer dan ooit in voor het geluk en het behoud van geweldige werknemers. Het Human Resources Management-programma richt zich op het omgaan met werknemers vanuit verschillende sociale, culturele en politieke gezichtspunten en het ontwikkelen van uw persoonlijke vaardigheden, zoals groepswerk en tijdmanagement. Je leert de methoden van effectief scouten en management van talent, evenals de trends en technieken die nodig zijn om een ​​topteam samen te stellen.

Duur: drie termijnen / één jaar (90 studiepunten)

Locaties: Barcelona, ​​Genève, Montreux, München, online

Onderwijstaal: Engels... [-]

De KWU MBA-opleiding biedt professionals in het midden- en middelbaar beroepsleven praktische vaardigheden en competenties die nodig zijn om hun carrière in het bedrijfsleven te versnellen.

Het vak Human Resources ondergaat een snelle verandering.

Naarmate meer organisaties hun werknemers als belangrijke assets beschouwen, is er een groeiende vraag naar HR om op een strategisch niveau te opereren.... [-]

De MBA in Human Resource Management aan de Zagreb School of Economics and Management vertegenwoordigt de beste stap die HRM-managers kunnen maken bij het ontwikkelen van het sterkste concurrentievoordeel van hun organisatie; hun mensen. Onze HRM MBA is onlangs bovenaan de lijst van beste HRM MBA's in Oost-Europa van Eduniveral geplaatst.

Bill Gates zei ooit: "Neem onze 20 beste mensen mee en ik zal je vertellen dat Microsoft een onbelangrijk bedrijf zou worden". Aangezien bedrijven met hun producten en diensten op de wereldmarkt concurreren, concurreren ze ook met elkaar om de beste en meest getalenteerde mensen aan te trekken. De verklaring van Bill Gates klinkt vandaag alleen nog meer; naarmate de wereldwijde concurrentie toeneemt, gaan bedrijven meer inspanningen leveren om hun beste artiesten en waardecreators aan te trekken en te behouden. Grote bedrijven zijn immers gemaakt door geweldige mensen.... [-]

De eenmalige versnelde MBA-opleiding van de University of Saint Mary (USM) zorgt voor toekomstige vooruitgang en stelt je in staat om je carrière voort te zetten terwijl je de graad online verdient. Of u nu terugkeert naar het personeel, het voor de eerste keer invoert, of hoopt op te klimmen in uw carrière, een online MBA helpt u een meer wenselijke kandidaat te worden in een competitieve banenmarkt.

Het USM online MBA-programma biedt zes unieke concentraties, zodat je je opleiding kunt aanpassen om aan je professionele ambities te voldoen en een effectieve leider te worden. Kies een gewenste concentratie in:... [-]

Het succes van elk bedrijf hangt af van het creëren van een comfortabele werkomgeving die werknemers motiveert en engageert. Voor de human resource managers van vandaag gaat deze taak nu gepaard met een aantal unieke uitdagingen. Omdat de behoeften van werknemers altijd veranderen, zijn er veel HR-leiders die moeten toezien. Elk van deze zorgen vereist gespecialiseerde aandacht en vaardigheden.

De MBA met een specialisatie in personeelsbeheer kan u helpen een productieve werkplek te creëren die nog steeds werknemers ondersteunt. Je zult effectieve technieken bestuderen voor een verscheidenheid aan situaties en uitdagingen waarmee hedendaagse HR-leiders worden geconfronteerd.

De vereiste cursussen kunnen u helpen bij het maken, beheren en beoordelen van nieuw beleid. Je leert ook vaardigheden die je kunnen helpen dienen als een effectieve verbinding tussen werknemers en management. Afgestudeerden kunnen zichzelf positioneren om HR-afdelingen te leiden in verschillende omgevingen en industrieën.... [-]

De Human Resources-specialisatie van de online MBA aan de University of Scranton biedt u de uitgebreide vaardigheden om precies deze taken uit te voeren en om organisatiedoelen te ontwerpen en te realiseren.

De specialisatie bestaat uit negen credit-uren en biedt u de mogelijkheid drie van de vier online HR-cursussen te selecteren binnen het MS SHRM-uitgelijnde (Society for Human Resource Management) curriculum.

Je leert over:

De University of Scranton MBA met een specialisatie in Human Resources kan u helpen een leidende rol te spelen met aandacht voor het menselijke element van het bedrijfsleven. Je leert effectieve besluitvorming en planning, en verbetert de individuele en organisatorische prestaties.... [-]

Zij zijn geïnteresseerd in professionele medewerkers en personeel ontwikkeling management, waarmee u wilt uw eerste universitair diploma uit te breiden voor een betere loopbaanmogelijkheden? Dan je eigen talent te openen u met het MBA-programma "Talent Management" aan de AKAD University elke kans uitdagende leidinggevende posities. Met uitgebreide expertise in de onderwerpen talent management en change management, personeelsmanagement, coaching en leiderschap u met dit programma voor afstandsonderwijs voor cross-industrie experts. De MBA "Talent Management" biedt know-how, op zoek naar het bedrijf in tijden van tekorten aan geschoold personeel voor hun eigen management niveau en op het werven en goede retentie personeel!... [-]

Universiteit van Leicester Afstandsonderwijs MBA Human Ressources

Omdat de HR-functie verder gaat dan de welvaart van het personeel om te voldoen aan bredere bedrijfsdoelstellingen, moeten succesvolle managers een breed begrip hebben van de strategie, het beleid en de planning van de organisatie.

De kwalificatie biedt u de gevorderde kennis op gebieden als resourcing van mensen en talentmanagement, werknemersrelaties, gedrag van organisaties en management in alle culturen. Het MBA-programma (HRM) stelt u in staat een reflectieve behandelaar te worden, die in staat is om de processen te begrijpen die ten grondslag liggen aan strategische zakelijke kwesties en om effectief op deze informatie te reageren. Je ontwikkelt je onderzoeksvaardigheden, verbindt theoretische concepten met oefenen en wordt bedreven in het werken in verschillende managementdisciplines.... [-]

Met deze MBA kunt u een globale en geïntegreerde visie op bedrijfsbeheer verwerven door verschillende bedrijfsdomeinen (financiën, marketing, strategie en verkoop) te behandelen terwijl u diepgaande Human Resources bestudeert.

Dankzij de overeenkomst tussen het European Graduate Institute en de Summa University kun je je diploma behalen door een Amerikaanse Dual Degree met dit programma te behalen. De erkenning en verdienste van beide instellingen bieden een prestigieuze formatie op internationaal niveau .

Deze MBA beantwoordt de noodzakelijke professionalisering van managers en managers in Human Resources.... [-]

Als IBSA-student kun je je kernmodules starten op de IGC in Bremen en de tweede periode van je studie in Hatfield, Groot-Brittannië, doorbrengen om je te specialiseren in Human Resource Management. De universiteit van Hertfordshire werd uitgeroepen tot een van de 'top 100 van meest internationale universiteiten ter wereld'. Bestudeer daar en profiteer van de internationale bedrijfsnetwerken die de universiteit in de loop van de jaren heeft opgebouwd.

Het wordt steeds meer erkend dat werknemers cruciaal zijn voor het concurrentievoordeel van een organisatie - multinationals moeten de juiste mensen aannemen en hen op de juiste manier betrekken en ontwikkelen. Een van de sterke punten van het onderzoek van de faculteit van de Universiteit van Hertfordshire is de internationale en vergelijkende aspecten van het strategisch management van mensen. Op basis van deze expertise stelt de specialisatie studenten in staat de nodige kennis en vaardigheden te ontwikkelen om hen voor te bereiden op een loopbaan in zowel personeelszaken als algemeen management in organisaties die op mondiaal niveau opereren. De businessschool is een erkend centrum voor de Britse HR-organisatie, Chartered Institute of Personnel and Development.... [-]