Introductie
Afrika's best gerangschikte EMBAConsolideer uw ervaring. Ga verder dan kennis en theorie om de wijsheid te verwerven die nodig is om prioriteiten te stellen en te managen in een complexe wereld.De Executive Management MBA (EMBA) aan de UCT Graduate School of Business (GSB) staat bovenaan in Afrika en op de 45e plaats wereldwijd volgens de QS Global EMBA Rankings voor 2020. Het geeft je de boost die je nodig hebt om jezelf opnieuw te definiëren en door te gaan .
De UCT GSB EMBA is geen traditionele MBA. Het veronderstelt dat u als ervaren manager de basisprincipes van het bedrijfsleven onder de knie hebt en richt zich in plaats daarvan op het ontwikkelen van uw vaardigheid in functioneel beheer.
Deze toegepaste leerervaring zal een brug slaan tussen theorie en praktijk - op basis van systeemdenken, ontwerpdenken en integratief denken om uw vermogen om complexe uitdagingen te conceptualiseren, te bedenken en op te lossen te vergroten.
Zie de wereld op nieuwe manierenHet EMBA-programma van de UCT Graduate School of Business is een unieke opleiding die je kennis laat maken met verschillende manieren om de wereld te zien en je capaciteit opbouwt om meerdere perspectieven en strategieën te integreren voor een meer holistische en duurzame organisatie. U zult meer doel en voldoening vinden in uw rol, en meer authenticiteit in uw omgang met uzelf, uw team en de wereld.
Dit is een modulair programma met vijf modules van twee weken die worden gehouden op de GSB-campus in Kaapstad - de meest iconische en mooiste stad van Zuid-Afrika. Je studeert aan een wereldwijd erkende business school met een reputatie van wereldklasse. De UCT GSB is een van de minder dan 100 business schools ter wereld die drievoudig geaccrediteerd zijn.Een springplank naar het volgende niveau
Wees het verschil dat het verschil maakt.
Kijk hoe de GSB EMBA uw vermogen om anders te denken en te leiden stimuleert.
leerplanTechnische vaardigheid alleen is niet langer voldoende voor degenen aan de top. De EMBA bij de UCT GSB werkt met opkomende wetenschapsgebieden om leiders en leidinggevenden uit te rusten met de nodige soft skills en organiserende principes die hen in staat zullen stellen veerkracht op te bouwen en betere beslissingen te nemen.
Het EMBA-curriculum omvat vijf contactcursussen, plus een proefschrift. Het interactieve karakter van het programma vereist dat je alle contactcursussen bijwoont en bijdraagt aan de collectieve ervaring.
Cursus 1: Systemische uitvoerende praktijk
Deze eerste cursus stelt je in staat om te beginnen met de constructie van een conceptueel raamwerk voor systemische managementpraktijken, dat alle andere cursussen verder zullen ontwikkelen. De leerprocessen en projecten zijn bedoeld om systemische praktijken te introduceren en in te bedden in uw eigen managementpraktijk.
Cursus 2: managen voor aandeelhouderswaarde
In deze cursus onderzoek je mogelijkheden voor toekomstige waardecreatie. De cursus integreert sleutelconcepten uit de gebieden economie, financiën, globalisering en ondernemerschap in een strategisch kader. Het begeleidt het vaststellen van strategische intenties en identificeert en organiseert de activiteiten, middelen, capaciteiten, structuren en processen die nodig zijn om dit te realiseren.
Cursus 3: Managen voor klantwaarde
Deze cursus richt zich op de bedrijfsvoering en geeft u een diepgaand inzicht in hoe interne en externe klantwaarde wordt gecreëerd in termen van kwaliteit, kosten, volume en timing. De cursus heeft tot doel een cybernetisch conceptueel operatiemodel op te bouwen en dit toe te passen op de waardeketen van de organisatie en haar verschillende functies.
Cursus 4: Ontwerpen van duurzame bedrijfsmodellen
De cursus zal erop gericht zijn u in staat te stellen een nieuwe manier van zijn in strategisch management en leiderschap te ontwikkelen. Door je toe te staan stil te staan bij en na te denken over bepaalde ervaringen met behulp van relevante theoretische concepten, en door verschillende heuristieken en gedachte-experimenten uit te proberen, zul je gaan experimenteren met verschillende manieren van zijn die nieuwe competentie, behendigheid en veerkracht op de werkplek zullen ontsluiten. .
Cursus 5: Managen voor maatschappelijke waarde
In deze cursus verbreed je je focus om de bredere sociaaleconomische context waarin bedrijven en andere instellingen opereren in je op te nemen. Het is ontworpen om het besef bij te brengen dat een organisatie slechts zo levensvatbaar is als het sociaaleconomische systeem waarvan het deel uitmaakt.
Cursus 6: Minor Dissertatie
Het proefschrift markeert de laatste fase van je EMBA. U moet een onderzoeksrapport van 25 000 woorden schrijven over een onderwerp dat relevant is voor uw organisatie of context en dat uw begrip van het onderzoeksproces en uw vermogen om dit toe te passen aantoont.
ToegangsvereistenToelating tot de Executive MBA is zeer selectief en de inschrijving is beperkt.
Om in aanmerking te komen voor de GSB EMBA-kandidaten moeten:Minimaal 10 - 15 jaar werkervaring hebben en een bewezen staat van dienst als management in de publieke of private sector.
Wees vloeiend in het Engels. Kandidaten van wie de moedertaal geen Engels is, moeten een TOEFL-certificaat overleggen om de spreekvaardigheid in het Engels te controleren.
Een Bachelor Honours-diploma of een Postgraduate Diploma op NQF-niveau 8 hebben behaald. Kandidaten die niet aan de diplomavereiste voldoen, kunnen een aanvraag indienen via de Recognition of Prior Learning (RPL) -route en het Portfolio of Learning (POL) -beoordelingsformulier indienen. Verificatie of de kwalificatie gelijkwaardig is aan een Zuid-Afrikaanse graad is ook vereist. Dit kunt u doen door contact op te nemen met de South African Qualifications Authority.
Schrijf de GMAT of MCPA. EMBA-aanvragers hebben twee opties. Ze kunnen de Graduate Management Admissions Test (GMAT) schrijven en een acceptabele GMAT-score behalen (normaal gesproken is een score van 550 vereist). De UCT GSB biedt een vijfdaagse GMAT-voorbereidingscursus om studenten te helpen zich voor te bereiden op de GMAT. Als alternatief kunnen kandidaten ervoor kiezen om de Management Career Path Appreciation Assessment (MCPA) te schrijven, die een indicatie geeft van de huidige en toekomstige capaciteiten van de kandidaat.Kandidaten die aan de toelatingseisen hebben voldaan, worden gecontacteerd voor het bijwonen van een selectiegesprek.
