Het Ateneo-Regis MBA-programma

Over

Het Ateneo-Regis MBA-programma is een niet-thesis-programma ontworpen voor senior managers en leidinggevenden wiens bedrijfsverantwoordelijkheden hun tijd beperken voor het volgen van graduate graden en zijn dus genoodzaakt het programma zo snel mogelijk af te ronden via versnelde methoden.

Ateneo's Graduate School of Business maakt al langere tijd gebruik van een gefaciliteerde leerbenadering van werkplekgebaseerd onderwijs, terwijl Regis University in de loop der tijd het gebruik van een versnelde modus voor volwasseneneducatie heeft beheerst. Op grond van een programma-ontwikkelings- en licentieovereenkomst die in 1997 tussen de twee instellingen werd gesloten, werd een baanbrekend Ateneo-Regis MBA-programma ontwikkeld dat een versnelde gefaciliteerde leermodus gebruikte om een ​​uitvoerbare MBA van hoge kwaliteit te leveren aan werkplekgebaseerde, ervaringsgerichte gedreven professionals die bereid zijn meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces en klaar en in staat zijn om hun werkplekken te gebruiken als hun leerlaboratorium.

Het Ateneo - Regis MBA-programma maakt leidinggevenden en bedrijfsleiders van vandaag wapent met de theorieën, vaardigheden, waardekaders en adaptieve leervooruitzichten die zij nodig zullen hebben om gelijke tred te houden met de dynamische en snel veranderende concurrentieomgeving van morgen.

Onderscheidende kenmerken

leerplan

• Ontwikkeld door twee gerenommeerde instituten voor hoger onderwijs van de jezuïeten: de Ateneo de Manila University en Regis University (Denver, Colorado)

• Modulair in zijn aanpak, met gespecificeerde dagelijkse leerresultaten, activiteiten en opdrachten

• Niet alleen gericht op theorieën en technieken, maar ook op waarden en persoonlijke transformatie

• Vereist in totaal 14 cursussen (42 eenheden in totaal), bestaande uit 12 kerncursussen en 2 keuzevakken

• Een niet-thesisprogramma, met een integrerend strategisch managementpapier als eindvereiste

• Er zijn 5 termen per jaar en elke termijn duurt acht (8) weken. Elke cursus komt eens per twee weken samen voor acht (8) uur van 8.00-17.00 uur op een zaterdag of zondag.

Methodologie

• Studentengecentreerde focus waarbij studenten meer verantwoordelijkheid moeten nemen voor hun eigen leerproces

• De werkplekgebaseerde werkplek-gebaseerde aanpak vereist dat studenten gebruik maken van hun persoonlijke en professionele ervaringen, en hun lessen toepassen op hun werk, zelfs als ze het programma ondergaan.

• Hoogleraren zijn facilitators van leren in plaats van docenten. De instructeurs vliegen in vanuit Manilla om de cursussen te leiden.

• Het maximale aantal studenten per klas is vijfentwintig (25)

Toelatingseisen

1. Bachelor's degree van een door de overheid erkende instelling in elk vakgebied.

1. Niet-gegradueerd cijferpuntgemiddelde van 85% of B. Aanvragers die niet aan deze eis voldoen maar voldoen aan andere toelatingseisen, kunnen hun aanvraag toch voortzetten op voorwaarde van verdere evaluatie en de definitieve beslissing van de toelatingscommissie.

1. Minimaal 5 jaar werkervaring op leidinggevend of managementniveau. Aanzienlijke beroepservaring kan worden overwogen in plaats van de toezichthoudende / leidinggevende ervaring.

1. Voldoet online aanvraagformulier.

1. Twee aanbevelingsbrieven, van voormalige leraren en / of begeleiders op het werk.

1. Een voldoende score in het AGSB Entrance Examination.

1. Interview, zoals vereist door de toelatingscommissie.

1. Voor internationale studenten, een visum geldig voor studie in de Filippijnen en een gevalideerd Alien Certificate of Registration (ACR).

cursussen

1. Core Courses (33 eenheden)

• Bedrijfsethiek

• Effectiviteit van leiderschap

• Kwantitatieve methoden voor managers

• Operations Management

• Management accounting

• Financieel management

• Management Dynamics

• Personeelszaken

• Managementconcepten voor informatietechnologie

• Marketing Management

• Economie voor managers

2. Keuzevakken (6 eenheden - neem er twee)

• Demand Management

• Economische ontwikkeling

• Elektronische handel

• ondernemerschap

• Family Business Management

• Financiële analyse voor besluitvorming

• Financiële engineering

• Wereldwijde marktanalyse en internationale handel

• Marketingcommunicatie

• Beleggingsanalyse en portfoliomanagement

• Law in the Business Environment

• Toonaangevende organisatorische verandering

• Project management

• Lean Six Sigma

• Voorraadketenbeheer

3. Integratie van cursus (3 eenheden)

• Strategisch management