MBA Master in Business Administration International Executive

MBA Master in Business Administration International Executive

De MBAi Executive (MBAiE) is het resultaat van de combinatie van La Salle's lange ervaring als business school in de VS (eigen universiteiten van Manhattan en Philadelphia). Het doel is om mensen op te leiden door een ondernemend en creatief karakter te ontwikkelen om te anticiperen op toekomstige zakelijke behoeften in een geglobaliseerde en multiculturele omgeving, terwijl ze een pragmatische en krachtige visie bijbrengen die gepaard gaat met ethische waarden, emotionele intelligentie en sociale verantwoordelijkheid. duurzaam rendement in de tijd.

Gericht op:

Ervaren professionals:

• Ingenieurs en technische profielen in het algemeen die hun academische opleiding moeten aanvullen met een specifieke managementopleiding om met vertrouwen en zekerheid toegang te krijgen tot managementfuncties (bijna een essentiële vereiste).

• Afdelingsmanagers (marketing, financiën, HR...) om een globale en strategische visie van het bedrijf te verwerven en te leren hoe de afdelingen met elkaar omgaan.

• adviseurs van dienstverlenende bedrijven

• ondernemers

• In het algemeen elke professional die zijn professionele carrière wil ontwikkelen in de wereld van management en zaken.

Vereisten:

Minimaal drie jaar ervaring in de werkomgeving.

beschrijving

De MBAi Executive is ontworpen op basis van de ervaring van La Salle als business school in de VS (La Salle University Philadelphia en Manhattan College New York).

Een programma is geconfigureerd om een andere leerervaring te bieden op basis van:

• een speciale zorg voor de methodologie,

• De vorming van kleine groepen die een intense toewijding van het onderwijzend personeel mogelijk maakt.

• En een duidelijke inzet voor het ontwikkelen van professionele vaardigheden van managers die vandaag de dag nodig zijn:

1. De intrapersoonlijke kant om balans te bereiken

2. Het interpersoonlijke aspect om effectief met elkaar om te gaan

3. De kritische geest om meningen en beslissingen degelijk te onderbouwen.

4. Creativiteit om kennis, processen of producten te genereren die zijn aangepast aan de behoeften van het bedrijf en de markt

Om de internationaliteit te voelen, omvat het programma bovendien een verblijf van twee weken aan La Salle University-Philadelphia in juli, waarbij de cursussen worden gecombineerd met bedrijfsbezoeken en conferenties van gastprofessoren. Het is een unieke en intensieve persoonlijke, academische en culturele ervaring.
Het is vermeldenswaard dat een van de belangrijkste troeven van het programma het onderwijzend personeel is, bestaande uit managers van hoog niveau met erkende ervaring in prestigieuze bedrijven die dit combineren met een roeping om les te geven.

agenda:

Module I: ECONOMISCH-FINANCIEEL BEHEER

• Algemene en analytische boekhouding

• Financieel-economische analyse en treasury management

• Internationale economie

• Financiële markten

• Analyse van investeringen en waardering van bedrijven

Module II: VERKOOPBEHEER EN MARKETING

• Strategische, conceptuele en operationele marketing

• Marktonderzoek

• Verkoopplanning

Module III: BEDRIJFSBEHEER

• Productie, Organisatie van processen en Kwaliteit

• Logistiek en inkoopmanagement

Module IV: STRATEGISCH MANAGEMENT

• Uitwerking van strategieën en bedrijfsbeleid

• Management control

Module V: MENSENBEHEER EN JURIDISCHE OMGEVING

• Strategisch HR-management

• Arbeidsrecht en preventie van beroepsrisico's

TRANSVERSALE ONDERWERPEN

• Beheer en organisatie van technologieën en informatiesystemen in het bedrijf.

• Innovatie Management

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling:

• Emotionele vaardigheden

• Managementvaardigheden Sociale vaardigheden

• Bedrijfsinternationaliseringsprocessen

DOELEN

Bereid huidige professionals voor om managementposities op het hoogste niveau te bekleden, door hen kennis en senior managementvaardigheden te bieden om:

• zakelijke contexten interpreteren,

• Een overzicht ontwikkelen dat nodig is om de algehele werking van de economie te begrijpen en de rol die wordt gespeeld door andere variabelen die typisch zijn voor de bedrijfswereld, met name de ontwikkeling van strategieën.

• actualiseren en genereren van nieuwe kennis,

• passende oplossingen toepassen voor de problemen die worden veroorzaakt door de huidige omgeving die onder meer wordt gekenmerkt door de vraag naar betere en snellere aandacht voor de eisen van de markt door middel van verschillende manieren om middelen te beheren en verschillende manieren van zakendoen.