Fulltime MBA

Of je nu kiest voor de Fulltime MBA of de Fulltime MBA met Exchange , je profiteert van de Three Pillars en onze studentgerichte ervaring.

Let op: we hanteren nu een wachtlijst voor MBA-aanvragen.

Aanvragen kunnen nog steeds ter beoordeling worden ingediend door Admissions en kandidaten die doorgaan naar de volgende fase zullen worden geïnterviewd. Voor de kandidaten die vervolgens worden aanbevolen voor een aanbieding, worden hun namen toegevoegd aan de wachtlijst en wordt er een aanbieding gedaan als er een stoel vrijkomt.

Lesgeven en leren 2021–22

Voor het academische jaar dat in september 2021 begint, zijn we momenteel van plan om een mix van persoonlijk en digitaal onderwijs te bieden. Ons onderwijsmodel zal afhangen van de Covid-19-beperkingen die op dat moment gelden, maar we plannen op basis dat alle studenten bij ons in Edinburgh zullen zijn.

semester 1

Deelnemers aan de MBA en de MBA met Exchange beginnen Semester 1 in hetzelfde klaslokaal en verkennen dezelfde inhoud, een rijke mix van bedrijfs-, strategie- en leiderschapsstudies die een holistisch beeld geven van een organisatie en uw plaats daarin.

Beide programma's bieden ook middelen en persoonlijke ondersteuning bij het ontwikkelen van uw loopbaanstrategie en beginnen met professionele ontwikkeling om uw soft skills te verbeteren.

Semester 2

Fulltime MBA

Je studeert uit een gevarieerde lijst van keuzevakken die in Edinburgh worden aangeboden, terwijl je je concentreert op onderwerpen die uniek relevant zijn voor jou en je carrièrepad.

Met uitwisseling

Je zult 10 tot 12 weken in het buitenland doorbrengen, cursussen volgen bij een van onze internationale partners en internationale zaken verkennen in een meeslepende context.

Strategisch leiderschap

Onze MBA is ontworpen om bedrijfsmanagers voor te bereiden op de nieuwe wereldwijde uitdagingen die voor ons liggen, door zich te concentreren op nieuwe manieren van denken en hun persoonlijke en leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen.

Succesvolle bedrijven in de toekomst zullen die bedrijven zijn die zich vol vertrouwen een weg kunnen banen door een wereld die wordt gekenmerkt door concurrentie, snelle technologische ontwikkeling en economische turbulentie.

Bedrijven hebben leiders nodig die:

• kansen grijpen voor efficiëntie, innovatie en nieuwe businessmodellen
• de betrokken risico's en uitdagingen beheren
• denk en handel strategisch in deze volatiele omgeving
• verantwoordelijk handelen bij het leveren van waarde aan alle belanghebbenden

Nieuwe manieren van denken en doen

We zullen uw begrip verdiepen in:

• hoe bedrijven en markten werken
• hoe waarde wordt gecreëerd door innovatie en marketing
• hoe strategieën worden gemaakt
• hoe waarde efficiënt en effectief wordt geleverd
• hoe bedrijven worden gefinancierd
• hoe prestaties worden gemeten
• hoe organisaties moeten worden bestuurd, beheerd en geleid door verandering

We zullen uw vermogen om strategisch en verder te denken dan disciplinaire silo's ontwikkelen door:

• een passie voor bedrijfsverbetering, innovatie en ondernemende actie bijbrengen waarmee u het voortouw kunt nemen bij het groeien of het creëren van nieuwe zakelijke kansen
• het toepassen van vaardigheidstraining en professionele ontwikkeling om u te helpen uw sterke en zwakke punten van leiderschap te begrijpen en ondersteuning te bieden voor uw verbetering.

Samenwerking

In een typisch studentencohort zal er meer dan 400 jaar managementervaring in de klas zijn. Een sterke nadruk wordt gelegd op teamwork, geleverd door middel van interactieve lezingen, groepswerk en case studies.

Samenwerking staat ook centraal in de benadering van het bedrijfsleven door de School. We werken op veel verschillende manieren samen met het bedrijfsleven.

Je neemt de opvattingen en werkwijzen op van toonaangevende zakenmensen, senior leiders in de sector, gemotiveerd door de mogelijkheid om in contact te komen met de volgende generatie bedrijfsleiders.

We werken met een breed scala aan organisaties aan gedeelde onderzoeksprojecten die op hun beurt in de klas worden besproken. Deze connecties plaatsen ons in het hart van het bedrijfsleven, in het centrum van goede zakelijke praktijken.

Professionele ontwikkeling

Professionele ontwikkeling vertegenwoordigt een van onze drie pijlers en omvat zowel de training in vaardigheden die strategische leiders effectiever maken, als persoonlijke coaching om u te helpen uw loopbaanstrategie te ontwikkelen.

Professionele ontwikkeling is een cursus voor studiepunten, een ongebruikelijk onderscheid in MBA-programma's en een teken van hoe serieus we de ontwikkeling van uw vaardigheden nemen. Als onderdeel van de cursus bestudeer je de gewoonten van succes die worden onderwezen door bedrijfsleiders en erkende experts uit de industrie die hun ervaringen in de klas delen.

Je werkt ook met geavanceerde diagnostische hulpmiddelen en neemt deel aan één-op-één feedbacksessies terwijl je je eigen zelfbewustzijn en zelfvertrouwen opbouwt.

Het programma voor professionele ontwikkeling biedt mogelijkheden om uw vaardigheden verder aan te scherpen in:

• Presentatievaardigheden en spreken in het openbaar
• Vaardigheden van debat en overtuiging
• Effectieve invloed in de bestuurskamer
• Werken met impact in goed presterende teams
• Project management
• Onderhandelingsvaardigheden
• Adviesvaardigheden
• Communicatie met belanghebbenden
• Crisiscommunicatie (inclusief tv-interview en context persconferentie)

We hebben een uitstekende staat van dienst in het ondersteunen van onze studenten om vooruitgang te boeken in hun zakelijke loopbaan in een breed scala aan organisaties, van startups tot multinationale ondernemingen.

Loopbaanontwikkeling

De meest effectieve carrièrestrategie is er een die u ontwikkelt en bezit, een die op maat is gemaakt voor uw behoeften: om dat te doen, hebt u geavanceerde diagnostische hulpmiddelen, contact met brancheleiders, workshops voor het verbeteren van vaardigheden en persoonlijke aandacht nodig.

Dat alles en meer is beschikbaar in een programma met uitstekend succes dat onze afgestudeerden helpt om te draaien in de rollen die ze willen.

Diensten voor loopbaanontwikkeling

• Toegang tot de centrale loopbaandienst van de universiteit
• Sectorspecifieke presentaties voor recruiters/werkgevers en evenementen voor gastsprekers
• MBA-specifieke jobplatforms
• Webinars
• Vaardigheidsworkshops

Accreditatie en rankings

De Business School maakt niet alleen deel uit van een wereldberoemde universiteit, maar heeft ook accreditaties van AMBA, AACSB en EQUIS. Triple Accreditation onderstreept de kwaliteit van alles wat we doen en is bekroond door de drie meest invloedrijke accreditatie-instanties voor bedrijven.

• 8e in het VK*
• 37e voor persoonlijke ontwikkeling*
• 52e in de QS Global MBA-ranglijst voor 2021
• 59e in de 'Which MBA'-ranglijst van Economist 2021

*Deze cijfers zijn afkomstig uit de 'Which MBA'-ranglijst 2021 van de Economist.

Programmastructuur (met of zonder Exchange)

Of je nu kiest voor de MBA of MBA met Exchange, onze programmastructuur is een rigoureuze rondleiding door organisatorische fundamenten, samen met persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit alles in een compact pakket van 12 maanden waarmee u snel weer aan de slag kunt en beter voorbereid op de weg die voor u ligt.

Fundering

Tussen september en juli volgen studenten 11 basiscursussen in belangrijke disciplines, waaronder strategisch leiderschap, professionele ontwikkeling, financiën en economie, strategische marketing en operationele verbetering.

Keuzevakken of internationale uitwisseling

Afhankelijk van de MBA-variant die je kiest, volg je ofwel keuzevakken in Edinburgh, kies je uit onze gevarieerde cursuscatalogus of begin je aan cursussen aangeboden door een van onze uitwisselingspartners in een internationale setting.

In beide gevallen kun je je studie afstemmen op specifieke loopbaaninteresses, internationale managementvaardigheden ontwikkelen en je culturele veelzijdigheid verbeteren.

MBA sluitstuk

Tegen het einde van het MBA-programma schrijven studenten een probleemoplossende opdracht van 7.500 woorden. Dit is een real-life opdracht gebaseerd op een organisatie waar studenten eerder hebben gewerkt of in de toekomst zouden willen hebben. De opdracht identificeert het probleem en biedt een kritiek op waarom de organisatie met het probleem wordt geconfronteerd, plus een theoriegestuurde oplossing.

Fulltime MBA

Een typisch studiejaar kan er als volgt uitzien * - de onderstaande informatie beschrijft de structuur en cursussen voor dit programma in 2020/21.

Introductie september.Inleiding tot het programma

Activiteiten

• Activiteiten voor high-performance teams bouwen
• Inleiding tot strategisch leiderschap
• MBA-oriëntatie en studievaardigheden

Semester 1. September-december

Context en kerndisciplines

Verplichte vakken

• Boekhouding
• Organiseren voor effectiviteit
• Programma voor professionele ontwikkeling
• Kwantitatieve methoden en hulpmiddelen
• Strategisch leiderschap
• Strategische marketing
• Economieën begrijpen

semester 2a.januari-april

Integratie en specialisatie

Verplichte vakken

• Bedrijfstransformatie in het digitale tijdperk
• Financiën
• Operationele verbetering
• Organiseren voor effectiviteit (vervolg)
• Programma voor professionele ontwikkeling
• Strategisch Leiderschap (vervolg)

Optie Cursussen

• Gegevens en analyse voor leiders
• Financiële analyse
• Wereldwijde strategie
• Het creëren van nieuwe ondernemingen en het ondernemersproces

semester 2b.april-juni

Specialisatie

Optie Cursussen

• Bedrijfsstrategie voor milieuvriendelijke toekomsten
• Financiële aspecten van fusies en overnames
• Communicatie met belanghebbenden beheren
• onderhandelingen

Zomer termijn.juni-augustus

Verplichte vakken

• Strategisch personeelsbeheer
• sluitsteen

Extra informatie

Naast het hoofdprogramma wordt een reeks praktijksprekers en masterclasses georganiseerd over gespecialiseerde onderwerpen in reactie op hedendaagse zakelijke ontwikkelingen en de interesses van studenten.

Toelatingseisen

Voordat u zich aanmeldt voor het Fulltime MBA-programma, moet u rekening houden met onze minimale toelatingseisen, waaronder academische kwalificaties, leidinggevende werkervaring en Engelse taalvereisten.

Vereiste beroepservaring

• Je moet minimaal drie jaar werkervaring hebben, met enige leidinggevende verantwoordelijkheid gedurende die tijd. Ervaring kan afkomstig zijn uit elke branche, inclusief de publieke sector, liefdadigheidsorganisaties of de kunsten.

Minimale academische vereiste:

• Je hebt een eersteklas of 2: 1 graad in het VK nodig in elk onderwerp, of een gelijkwaardige buitenlandse kwalificatie.

Vrijstellingen

Als je niet voldoet aan de minimale academische vereiste, kun je nog steeds in aanmerking komen als:

• je beschikt over beroepskwalificaties met aanzienlijke werkervaring, of
• je bent niet in het bezit van een diploma of professionele kwalificaties, maar je hebt een zeer sterke staat van dienst die blijk geeft van een hoge mate van verantwoordelijkheid

Als je niet aan de minimale academische vereisten voldoet, kunnen we je vragen om de Graduate Management Admissions Test (GMAT) te voltooien, een internationaal erkende beoordeling van analytisch, numeriek en verbaal redeneren.

Als we van u eisen dat u GMAT volgt, hebben we minimaal een score van 600 nodig om in aanmerking te komen voor onze MBA of Executive MBA. De GMAT is geen verplicht onderdeel van het sollicitatieproces, maar als u een score heeft die u aan ons wilt melden, dan is dit welkom.

We accepteren de resultaten van het GMAT Online-examen zolang het beschikbaar is.

Engelse taalvereisten

U moet de Engelse taalvaardigheid aantonen op een niveau dat u in staat stelt te slagen in uw studie, ongeacht uw nationaliteit of land van verblijf.

We accepteren de volgende Engelse taalkwalificaties voor de gespecificeerde cijfers:

• IELTS (International English Language Testing System): 7,0 (minimaal 6,0 in elke sectie)
• TOEFL (Test of English as a Foreign Language) iBT (inclusief Special Home Edition): totaal 100 (minstens 20 in elke sectie)
• CAE en CPE: totaal 185 (minimaal 169 in elke module)
• Trinity ISE (Integrated Skills in English): ISE III met een voldoende voor alle vier de componenten
• LanguageCert International ESOL: C1 Expert - Over het algemeen geslaagd met een voldoende in elk onderdeel

Programmastructuur (met of zonder uitwisseling)

Of je nu ervoor kiest om de MBA of MBA met Exchange te doen, onze programmastructuur is een grondige rondleiding door de basisprincipes van de organisatie, samen met persoonlijke en professionele ontwikkeling. Alles in een compact pakket van 12 maanden waarmee u snel weer aan het werk kunt en beter voorbereid bent op de weg die voor u ligt.

Onderwijsmodel

Ons fulltime MBA-programma volgt een hybride onderwijsmodel dat een mix biedt van face-to-face onderwijs en online leren. We hebben dit model ontwikkeld op basis van eerdere feedback van studenten. Uit de feedback bleek dat het welzijn, de ervaring en het gevoel van empowerment van de studenten waren verbeterd. Studenten waren in staat om een meer proactieve en verantwoordelijke aanpak te kiezen om hun eigen werklast te balanceren.

In de praktijk betekent dit voor verplichte vakken dat je dagelijks in de klas zit voor interactieve werkcolleges van 2 uur in groepen van maximaal 30 studenten. Aanvullende inhoud wordt geleverd via online livesessies, vooraf opgenomen video's, lezingen, casestudy's, enzovoort, zodat u uw leren in uw eigen tijd kunt plannen en beheren.

Wanneer je doorstroomt naar optiecursussen, zul je met deze keuzevakken je studies selecteren en afstemmen op je carrièreambities. Deze cursussen worden over het algemeen gegeven in intensieve blokken van een week en u zult gedurende lange tijd elke dag in de klas te zien zijn; ongeveer 8 uur per dag.

Aangezien deze optiecursussen uit kleinere groepen bestaan, zal in elke cursus een meer gepersonaliseerde onderwijsaanpak worden geïmplementeerd. Als je de MBA met internationale uitwisseling studeert, kan dit model variëren, afhankelijk van het leveringsmodel van de partnerinstelling.

Evenementen zoals welkomstweekactiviteiten, teambuildingsessies en communitybuildingsessies zullen ook worden meegenomen in de persoonlijke onderwijsstructuur van het programma, waardoor u als student kansen kunt bespreken met personeel en kunt netwerken met uw leeftijdsgenoten.

Verplichte vakken

Tussen september en juli studeren studenten 11 basiscursussen in belangrijke disciplines, waaronder strategisch leiderschap, professionele ontwikkeling, financiën en economie, strategische marketing en operationele verbetering.

Keuzevakken of internationale uitwisseling

Afhankelijk van welke MBA-variant je kiest, volg je keuzevakken in Edinburgh, gekozen uit onze gevarieerde cursuscatalogus, of begin je aan cursussen die worden aangeboden door een van onze uitwisselingspartners in een internationale setting.

In beide gevallen kun je je studie afstemmen op specifieke loopbaaninteresses, internationale managementvaardigheden ontwikkelen en je culturele veelzijdigheid verbeteren.

Internationale uitwisseling

Let op: Wij stellen uw gezondheid en veiligheid altijd voorop. Daarom hebben we regelmatig contact met onze uitwisselingspartners om te bepalen of een uitwisseling met hen mogelijk is tijdens de pandemie.

In het geval dat u voor uw studie niet naar een partnerinstelling kunt reizen, kunt u uw MBA nog steeds voltooien door keuzevakken uit onze catalogus hier in Edinburgh te selecteren.

We zullen u zo snel mogelijk op de hoogte brengen van een verwachte verstoring van uw uitwisselingsmogelijkheden.

MBA Sluitstuk

Tegen het einde van het MBA-programma schrijven studenten een probleemoplossende opdracht van 7.500 woorden. Dit is een real-life opdracht gebaseerd op een organisatie waarvoor studenten eerder hebben gewerkt of in de toekomst zouden willen werken. De opdracht identificeert het probleem en biedt een kritiek op waarom de organisatie met het probleem wordt geconfronteerd, plus een theoriegestuurde oplossing.

Fulltime MBA

Een typisch studiejaar kan er als volgt uitzien* — de onderstaande informatie beschrijft de structuur en cursussen voor dit programma in 2022/23.

• Inductie - september
  • Inleiding tot het programma
    • Activiteiten
      • Bouwen aan High Performance Teams activiteiten
      • Inleiding tot strategisch leiderschap
      • MBA Oriëntatie en Studievaardigheden
      • Kwantitatieve methoden en hulpmiddelen
• Semester 1 - september-december
  • Context en core business disciplines
    • Verplichte vakken
      • Boekhouding
      • Organiseren voor Effectiviteit
      • Professionele ontwikkeling
      • Strategisch leiderschap
      • Strategische marketing
      • Economieën begrijpen
• Semester 2a - januari-mei
  • Inburgering en keuzevakken
    • Verplichte vakken
      • Bedrijfstransformatie in het digitale tijdperk
      • Financiën
      • Operationele verbetering
      • Professionele ontwikkeling (vervolg)
      • Strategisch Human Resource Management
      • Strategisch Leiderschap (verv.)
    • Keuzevakken (kies er 2)*
      • Gegevens en analyse voor leiders
      • Wereldwijde strategie
      • New Venture Creation en het ondernemersproces
• Semester 2b - mei-juni
  • Keuzevakken (vervolg)
    • Keuzevakken (kies er 2)*
      • Bedrijfsstrategie voor milieuvriendelijke toekomsten
      • Financiële aspecten van fusies en overnames
      • Marketingcommunicatie en branding
      • Onderhandelingen
      • Voorraadketenbeheer
• Zomerperiode - juni-augustus
  • Sluitstuk
    • MBA Sluitstuk
• Extra informatie
  • Naast het hoofdprogramma zal een reeks praktijksprekers en masterclasses worden georganiseerd over gespecialiseerde onderwerpen, inspelend op hedendaagse bedrijfsontwikkelingen en interesses van studenten.

* We zullen aanvragers op de hoogte stellen van eventuele wijzigingen in de programmastructuur en cursussen vóór 15 juni in het jaar van deelname aan de cursus. We kunnen niet garanderen dat alle optiecursussen elk jaar doorgaan en af en toe zullen er last-minute wijzigingen zijn na deze datum vanwege onvoorziene omstandigheden, zoals ziekte van het personeel.

De inhoud van individuele cursussen en het programma voor een bepaalde graad worden voortdurend academisch beoordeeld in het licht van de huidige omstandigheden en kunnen van tijd tot tijd veranderen, waarbij sommige programma's en cursussen worden gewijzigd, stopgezet of vervangen.

Vanwege de grote vraag kunnen we studenten geen plaats garanderen op de optionele cursus van hun voorkeur. Evenzo, als er in een bepaald jaar niet genoeg belangstelling is voor een optiecursus, is het misschien niet haalbaar voor ons om die specifieke optiecursus te geven. Sommige combinaties van optiecursussen zijn mogelijk niet mogelijk vanwege planningsbeperkingen.

Accreditatie en ranglijsten

De Business School maakt niet alleen deel uit van een wereldberoemde universiteit, maar heeft ook accreditaties van AMBA, AACSB en EQUIS. Triple Accreditation onderstreept de kwaliteit van alles wat we doen en is toegekend door de drie meest invloedrijke zakelijke accreditatie-instanties.

• 89,6 voor rendement op investering*
• 85,8 voor diversiteit*
• 55e plaats op de QS Global MBA-ranglijst voor 2022

*Deze scores zijn afkomstig uit de QS Global MBA 2022-ranglijst.

Drievoudige accreditatie

De University of Edinburgh Business School is geaccrediteerd door de Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), het EFMD Quality Improvement System (EQUIS) en de Association of MBA's (AMBA). Deze drievoudige accreditatie benadrukt de kwaliteit van het onderwijs en de excellentie van het onderzoek aan de School.

• AMBA
• EQUIS
• AACSB

Athena SWAN bronzen onderscheiding

Als erkenning voor het positieve werk dat de Business School heeft gedaan om diversiteit en gendergelijkheid onder personeel en studenten te bevorderen, heeft Athena SWAN de Business School in 2017 een Bronze Award toegekend.

De onderscheiding is geldig tot 2020 en onderschrijft de voortdurende inspanningen van de School om een open omgeving te creëren die gelijke loopbaanontwikkeling voor iedereen ondersteunt.

Corporate Knights' 2021 Better World MBA

De Edinburgh MBA staat op de 6e plaats in de Better World MBA van Corporate Knights 2021. Deze wereldwijde ranglijst erkent de beste fulltime MBA-programma's die toekomstige leiders een holistisch doel van het bedrijfsleven bijbrengen en ervoor zorgen dat ze zijn uitgerust met de vaardigheden, hulpmiddelen en waarden om een meer inclusieve en welvarende samenleving op te bouwen die synchroon loopt met onze natuurlijke wereld.

Nieuwe manieren van denken en handelen

We zullen uw begrip verdiepen in:

• hoe bedrijven en markten werken
• hoe waarde wordt gecreëerd door innovatie en marketing
• hoe strategieën worden gemaakt
• hoe waarde efficiënt en effectief wordt geleverd
• hoe bedrijven worden gefinancierd
• hoe prestaties worden gemeten
• hoe organisaties moeten worden bestuurd, beheerd en geleid door verandering

We zullen uw vermogen ontwikkelen om strategisch en voorbij disciplinaire silo's te denken door:

• een passie voor bedrijfsverbetering, innovatie en ondernemende actie bijbrengen waarmee u het voortouw kunt nemen bij het laten groeien of creëren van nieuwe zakelijke kansen
• het toepassen van vaardigheidstraining en professionele ontwikkeling om u te helpen uw sterke en zwakke punten op het gebied van leiderschap te begrijpen en ondersteuning te bieden voor uw verbetering.

Samenwerking

In een typisch studentencohort zal er meer dan 400 jaar managementervaring in de klas zijn. Er wordt sterk de nadruk gelegd op teamwerk, geleverd door middel van interactieve lezingen, groepswerk en casestudy's.

Ook in de benadering van het bedrijfsleven staat samenwerking centraal. We werken op veel verschillende manieren samen met het bedrijfsleven.

Je zult de opvattingen en werkwijzen van vooraanstaande zakenmensen en senior brancheleiders in je opnemen, gemotiveerd door de mogelijkheid om in contact te komen met de volgende generatie bedrijfsleiders.

We werken met een breed scala aan organisaties aan gedeelde onderzoeksprojecten die op hun beurt in de klas worden besproken. Deze connecties plaatsen ons in het hart van het bedrijf, in het centrum van goed zakendoen.

Professionele ontwikkeling

Professionele ontwikkeling vertegenwoordigt een van onze drie pijlers en omvat zowel training in vaardigheden die strategische leiders effectiever maken, als gepersonaliseerde coaching om u te helpen bij het ontwikkelen van uw carrièrestrategie.

Professionele ontwikkeling is een cursus waarvoor studiepunten worden gegeven, een ongewone onderscheiding in MBA-programma's en een teken van hoe serieus we uw ontwikkeling van vaardigheden nemen. Als onderdeel van de cursus bestudeer je de succesgewoonten die worden onderwezen door bedrijfsleiders en erkende experts uit de industrie die hun ervaringen in de klas delen.

Je werkt ook met geavanceerde diagnostische hulpmiddelen en neemt deel aan één-op-één feedbacksessies terwijl je je eigen zelfbewustzijn en zelfvertrouwen opbouwt.

Het Professional Development-programma biedt mogelijkheden om uw vaardigheden verder aan te scherpen op het gebied van:

• Presentatievaardigheden en spreken in het openbaar
• Vaardigheden van debat en overtuiging
• Effectieve invloed in de bestuurskamer
• Werken met impact in goed presterende teams
• Project management
• Onderhandelingsvaardigheden
• Adviserende vaardigheden
• Communicatie met belanghebbenden
• Crisiscommunicatie (inclusief tv-interview en context van persconferentie)

We hebben een uitstekende staat van dienst in het ondersteunen van onze studenten om vooruitgang te boeken in hun zakelijke loopbaan in een breed scala van organisaties, van startende ondernemingen tot multinationale ondernemingen.

Carrièreontwikkeling

De meest effectieve loopbaanstrategie is er een die u ontwikkelt en bezit, een die op maat is gemaakt voor uw behoeften: om dat te doen, hebt u geavanceerde diagnostische hulpmiddelen, contact met marktleiders, workshops voor het verbeteren van vaardigheden en persoonlijke aandacht nodig.

Dat alles en meer is beschikbaar in een programma met uitstekend succes dat onze afgestudeerden helpt om te draaien naar de rollen die ze willen.

Diensten voor loopbaanontwikkeling

• Toegang tot de centrale loopbaandienst van de universiteit
• Sectorspecifieke presentaties voor recruiters/werkgevers en evenementen met gastsprekers
• MBA-specifieke vacaturesites
• webinars
• Vaardigheden workshops