Master In Business Administration (MBA)

De Universiteit van New York in Tirana, in samenwerking met het Institut Universitaire Kurt Bosch, Zwitserland, biedt de volgende MBA-programma's: MBA (General), MBA in Banking; MBA in Marketing; MBA in Human Resource Management, MBA in Management Information Systems.

Het Institut Universitaire Kurt Bosch (IUKB) is een particuliere universiteit opgericht door de industrieel Kurt Bosch en gevestigd in Sion, 150 km van Genève in de rivier de Rhône Valley (Wallis). Het Institut is erkend door de Zwitserse regering voor post-graduate onderwijs. Het heeft zich ontwikkeld banden met Europese universiteiten voor de verschillende programma's en tot op heden, een paar honderd studenten zijn bekroond met postdoctorale opleidingen in vele disciplines.

Afgestudeerden die al op de arbeidsmarkt, maar zijn geïnteresseerd in het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen de bedrijfstak waarin ze zijn, of zelfs veranderen hun professionele route naar een nieuw veld, zal de MBA hen het paspoort tot succes. Zelfs als afgestudeerden hebben de tijd doorgebracht buiten het formele onderwijs, misschien wel de opvoeding van een familie, onze MBA en biedt moderne cursussen die een flexibele structuur hebben en richt zich op vaardigheden en kritisch denken, dus het opbouwen van vaardigheden die al heeft overgenomen.

De MBA in Banking biedt de mogelijkheid om de benodigde vaardigheden die nodig zijn voor de financiering, mensen en informatie te beheren en om te leren hoe deze vaardigheden kunnen worden toegepast in het bankwezen en elders in de financiële sector te ontwikkelen. Deze graad wordt u voorzien van de bestuurlijke kennis en vaardigheden om met succes inspelen op snelle veranderingen in de technologie, eisen van de klant-en regelgeving om slimme beslissingen te nemen over activiteiten en strategieën binnen een multinationale organisatie te maken. Door gebruik te maken van de Zwitserse expertise in bankieren we use case studies om de principes van het management te illustreren om u te helpen commercieel bewustzijn, leiderschap, communicatie-en presentatievaardigheden.

De MBA-programma's gericht op:

1. Blootstellen van de deelnemers aan een gevorderde studie van het bedrijfsleven en management in een lokale en internationale context;
2. En hen helpt om verder in hun loopbaan te ontwikkelen door het versterken van hun management vaardigheden en kennis;
3. Zodat ze kennis toe te passen op het bedrijfsleven en management vraagstukken met het oog op verbetering van hun vermogen tot besluitvorming op het werk;
4. Lijnrecht naar het verwerven van het leren vaardigheden die hen zal helpen opereren in een continu veranderende zakelijke omgeving;
5. Vertrouwd te maken met de verschillende business functies die leiden tot effectieve besluitvorming, en
6. Het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden door hun blootstelling aan toegepaste problemen op te lossen, rollenspel en ervaringsleren situaties.

&nbsp

Structuur

Ofwel MBA is overgenomen door het bereiken van de 60 Meester-niveau studiepunten, die 12 studiepunten uit de Business Consultancy project.

Studenten studie over een executive wijze van studies. Als gevolg daarvan zullen zij in staat zijn om hun carrière voort, terwijl studding voor hun MBA-diploma.

De MBA zal worden geleverd door lokale docenten en gastprofessoren goedgekeurd door een gezamenlijk academisch comite van New York College van de Universiteit van New York Praag, de Universiteit van New York Tirana en Institut Universitaire Kurt Bosch.


Nadruk Modules

Algemeen Route
• Global Business en Internationale Handel
• Ondernemerschap & KMO-management
• Innovatie & Ontwikkeling van nieuwe producten
• Knowledge Management

Bank
• Financiële Strategie & Beleid
• Global Business en Internationale Handel
• Financiële Markten
• Retail Banking

M HOUDER
• Marketing Research
• Reclame en PR
• Sales Management & Operations
• Innovatie & Ontwikkeling van nieuwe producten

Human Resource Management
• Organisatie Ontwikkeling & Change
• Human Resource strategie
• Industrial Relations & Juridische aspecten in HR
• Cross-Cultural Management

Beheer van Informatiesystemen
• IT voor Competitive Advantage
• Electronic Commerce
• Telecommunicatie Beheer
• Knowledge Management