De Universiteit van het Volk (UoPeople) is de onderwijsrevolutie
University of the People (UoPeople) is de eerste non-profit, collegegeldvrije, Amerikaanse, geaccrediteerde, online universiteit die zich inzet om hoger onderwijs wereldwijd toegankelijk te maken.
UoPeople biedt gekwalificeerde middelbare scholieren een unieke en essentiële kans om financiële, geografische, politieke en persoonlijke barrières voor hoger onderwijs te overwinnen. Ons collegegeldvrije model biedt studenten een betaalbare oplossing om een kwaliteitsdiploma te behalen met minimale collegegelden, die worden kwijtgescholden als een student deze niet kan betalen.
UoPeople is opgericht in 2009 en geaccrediteerd in 2014. Momenteel ondersteunt UoPeople 152.933 studenten uit 209 landen en gebieden. Hieronder zijn meer dan 18.824 studenten die vluchteling zijn en 4.328 Afghaanse vrouwen die online studeren vanuit de veiligheid van hun huis.
Hoger onderwijs van hoge kwaliteit, collegegeldvrij
De universiteit is speciaal ontworpen voor praktische toepasbaarheid op veelgevraagde loopbanen en biedt geaccrediteerde certificaten, associate en bacheloropleidingen in bedrijfskunde, computerwetenschappen en gezondheidswetenschappen, evenals masteropleidingen in bedrijfskunde, informatietechnologie en onderwijs.
Het succes van UoPeople komt het best tot uiting in de carrièrepaden van onze afgestudeerden. Afgestudeerden van UoPeople werken bij bedrijven als Amazon, Apple, Dell, Deloitte, IBM, Microsoft en JP Morgan en bij organisaties als de VN en de Wereldbank.
Prominent onderwijskundig leiderschap
UoPeople wordt geleid door oprichter en president Shai Reshef en een vooraanstaande groep internationale trustees en adviseurs. President Reshefs toewijding aan het democratiseren van het onderwijs en het bevorderen van een vreedzamere wereld leverde hem de Yidan Prijs voor Onderwijsontwikkeling op, die wordt beschouwd als "de Nobelprijs voor het hoger onderwijs".
UoPeople wordt bemand door duizenden vrijwilligers, waaronder President Reshef, de eminente leden van onze internationale raden van trustees en adviseurs, en onze faculteit. De President's Council bestaat uit twee dozijn leiders van 's werelds meest vooraanstaande instellingen, waaronder Berkeley, Columbia, George Washington, Vassar en de Amerikaanse Universiteit van Caïro (zie hier voor de volledige lijst). Meer dan 43.000 professionals hebben zich vrijwillig aangemeld voor leiderschapsfuncties als decaan, administrateur of faculteit. UoPeople werkt ook samen met de Universiteit van Edinburgh, Effat University, McGill University en NYU.
De activiteiten van de universiteit worden genereus ondersteund door particulieren, bedrijven, stichtingen en instellingen, waaronder de Gates, Hewlett en Ford Foundations, Fondation Hoffmann en anderen. Deze filantropische bijdragen bieden cruciale ondersteuning voor de activiteiten van UoPeople, de ontwikkeling van nieuwe projecten en de financiering van studiebeurzen voor studenten in nood, waardoor duizenden afgestudeerden hun onderwijsdoelen kunnen nastreven en hun leven positief kunnen beïnvloeden.
Onze visie
UoPeople streeft naar een wereld waarin alle afgestudeerden van de middelbare school toegang hebben tot hoger onderwijs, ongeacht financiële, geografische, politieke en persoonlijke omstandigheden.
Onze missie
De missie van de University of the People is het aanbieden van toegankelijk kwaliteitsonderwijs aan elke gekwalificeerde student door middel van flexibele, betaalbare, online, geaccrediteerde programma's die afgestudeerden het potentieel geven om succesvolle, bevredigende levens te leiden als individu en lid van de samenleving.
Onze doelen
Om studenten met verschillende achtergronden de mogelijkheid te bieden voor hoger onderwijs door:
- Internet gebruiken om afstandsonderwijs te bieden
- Programma's aanbieden tegen minimale kosten
- Biedt een breed scala aan opties voor financiële bijstand
- Het promoten van de programma's van de universiteit in achtergestelde regio's van de wereld
Om kwaliteitsprogramma's aan te bieden die:
- Handhaaf hoge academische normen
- Neem kerncomponenten op om kritisch denken, communicatie en toewijding aan levenslang leren te bevorderen
- Focus op competenties en vaardigheden die nodig zijn voor succes in de wereldeconomie
- Worden voortdurend beoordeeld en verbeterd door middel van regelmatige resultaatbeoordeling en externe beoordelingen
- Bevorder een cultuur van gedeeld leren door samenwerking, interactie en peer-to-peer onderwijs en evaluatie
- Zijn ontworpen rond open leermiddelen (OER)
Om studenten diensten te verlenen die bijdragen tot het bereiken van de gewenste leerresultaten door:
- Bezig met een constant proces van continue verbetering
- Gebruik van technologie en automatisering om service en nauwkeurigheid te verbeteren
Om studenten te helpen bij het ontwikkelen, evalueren en implementeren van werkgelegenheidsbeslissingen en -plannen door:
- Studenten helpen zelfkennis te ontwikkelen met betrekking tot loopbaankeuze en werkvoorkeuren
- Onderwijs- en beroepsinformatie verstrekken om de loopbaan- en onderwijsplanning van studenten te begeleiden en hun begrip van de arbeidswereld te ontwikkelen
- Studenten koppelen aan alumni, werkgevers en professionele organisaties die kansen kunnen bieden om academisch leren te integreren in de werkomgeving en toekomstige carrièremogelijkheden te verkennen
Om institutionele financiële stabiliteit en groei te verzekeren door:
- Vrijwilligers inzetten voor leiderschap, academisch en administratief werk
- Onderhoud van zeer efficiënte processen
- Een community van supporters ontwikkelen
Onze waarden
- Kans
- Gemeenschap
- Integriteit
- Kwaliteit