WIE ZIJN WE?
Deze instelling is gebouwd door een groep wereldwijde opvoeders met ervaringen over de hele wereld. Na getuige te zijn geweest van de voortdurende veranderingen waarmee de bedrijfswereld wordt geconfronteerd en de oorzaak van het traditionele onderwijs, hebben we besloten om actie te ondernemen. Deze instelling is ontworpen en wordt geleid door gepassioneerde opvoeders met ervaringen van topuniversiteiten over de hele wereld, zoals Stanford en Pace University in de VS, University of Liverpool en London School of Business en Finance in het VK, University of International Business and Economics en Beijing University in China, Grenoble Graduate School of Business in Frankrijk, U21 Global University in Singapore, University of Professional Studies in Ghana, Chulalongkorn University in Thailand en nog veel meer topinstellingen binnen de respectievelijke regio's.
Individuele holistische ontwikkeling
TRANSCONTINENTAAL INSTITUUT VAN HET HOGER ONDERWIJS
We integreren uw educatieve reis met een individueel ontwikkelingsplan . Dit begint bij de eerste inschrijving van de leerling in onze instelling en ontwikkelt zich voortdurend via elke module. Enkele van de bewuste ontwikkelingen omvatten emotionele intelligentie, vertrouwen en innovatiemogelijkheden. Voordat u een module start, integreren uw docenten uw persoonlijke ontwikkelingsbehoeften in het leerproces voordat u de eerste klas binnengaat. Je begint nooit als een onbekend persoon die deel uitmaakt van een lijst met studenten. Ons geïntegreerde systeem van individuele holistische ontwikkeling versnelt het momentum van uw ontwikkeling terwijl u door elke module heengaat.
VS.
ANDERE UNIVERSITEITEN
Geïntegreerde ontwikkeling van studenten is niet aanwezig in de meeste universiteiten, laat staan holistische ontwikkeling. Hoogleraren starten elke module met het zien van studenten als een "lege lei" , zich niet bewust van enige unieke ontwikkelingsbehoeften of doelen van elke student. Je ontwikkeling begint meestal met "0" met elk semester.
Artikelen en publicaties
Ontwikkel de juiste vaardigheden op een efficiënte manier
Hoe kunt u uw mogelijkheden overtreffen?
Drie manieren om medewerkersloyaliteit te bereiken en uw topspelers te beschermen tegen vertrek