De Universiteit van Valencia, meer dan vijf eeuwen geleden gesticht door de jury van Valencia, is uitgegroeid tot een moderne, openbare universiteit die alle gebieden van kennis leert: sociale, economische en juridische wetenschappen, experimentele wetenschappen, techniek, gezondheidswetenschappen, pedagogische wetenschappen en geesteswetenschappen .

Meer dan 45.800 studenten en 8600 postgraduate studenten lessen gegeven door meer dan 3.300 hoogleraren, lezingen en onderzoekers op onze campussen (Blasco Ibáñez, Burjassot-Paterna en Tarongers) met de steun van meer dan 1.700 administratie en het bedienend personeel.

Missie

De missie van de Universitat de València duidelijk uiteengezet de raison d'être van de instelling, overeenkomstig de wettelijke en statutaire kader. De strategische planningsproces uitgevoerd om het Strategisch Plan van de Universitat de València 2008-2011 definiëren resulteerde in de definitie van de Universiteit van de missie.

We begrijpen dat deze verklaring blijft volledig actief, hoewel hun prestatie verschillende doelstellingen en actielijnen die zich richten op nieuwe uitdagingen en omstandigheden nodig.

"De Universitat de València's missie is om de bevoegde professionals op Europees niveau op te leiden en prestigieuze onderzoek met internationale uitstraling te dragen aan de ontwikkeling van onze samenleving. Opleiding en onderzoek te bevorderen UV's taken op het gebied van de verspreiding van wetenschap en cultuur, en de herbevestiging van de democratische waarden van de samenleving in het algemeen, en de Valenciaanse samenleving in het bijzonder. "

Bekijk

In het kader van de UV-missie, en zodra bepaald het toepassingsgebied van de activiteit (onderwijs, onderzoek, overdracht en cultuur), is het mogelijk om het doel van de instelling in termen van doelen die vast te leggen en in aanmerking komen onze diensten ter beschikking en bevestig de mijlpalen we willen binnen het tijdsbestek van dit Strategisch Plan 2012-2015 te bereiken.

De Universitat de València wil in de toekomst door te worden erkend:

• Omdat het een instelling voor hoger onderwijs met een kwaliteit, uitgebreide en internationale academische aanbod, open voor iedereen en die permanente vorming behoeften in de verschillende stadia van de levenscyclus van de gebruikers.
• De mogelijkheid om uitgebreide begeleiding te bieden aan hun leerlingen, zoals belichaamd in de kwaliteit van de undergraduate ervaring bij de Universitat de Valencia en een kwalificatie die de inzetbaarheid van de afgestudeerden verbetert.
• De omvang en de impact van onderzoeksresultaten die door hun teams.
• De mogelijkheid om gespecialiseerde middelen voor onderzoek vast te leggen: het aantrekken en ontwikkelen van talent en concurring in de internationale concurrentiepositie gesprekken.
• De mogelijkheid om een ​​breed scala van diensten en de overdracht van wetenschappelijke en technische diensten, door middel van zichtbare en toegankelijke processen bieden, gemakkelijk te begrijpen door de huidige en potentiële gebruikers.
• De mogelijkheid om stabiele relaties met de gebruikers van de overdracht diensten te creëren, en bieden hen uitgebreide oplossingen die verder gaan dan specifieke transacties.
• De omvang, kwaliteit en rijkdom van zijn cultuur en participatie aanbod in het universitaire leven, wat bijdraagt ​​aan een "UV-ervaring 'die voldoet aan de behoeften van de gebruikers aan te bieden.
• Omdat het een culturele referentie in de Valenciaanse samenleving, met speciale aandacht voor hun cultuur en taal.

Vanuit deze visie kan de doelstellingen van de instelling in elk van de vier gebieden van activiteiten en de strategische doelstellingen die het mogelijk maken om de gestelde doelen te bereiken worden geïdentificeerd. Zo wordt Strategisch Plan van de UV voor de periode 2012-2015 in te stellen.

Waarden

Iedere instelling heeft een cultuur die gebaseerd is op een set waarden die de principes die zijn acties te reguleren doordringen. De waarden van de UV hebben de geschiedenis wordt gevormd en zij zijn gereflecteerd in het University Lichaam.

De presentatie van de UV-waarden heeft als doel een solide referentiekader dat het gedrag en de houding van de instelling, die de beslissingen en de wijze waarop zijn werkzaamheden verricht beïnvloeden gidsen op te stellen, en ze vormen de centrale concepten die de verschillende omgevingen van het articuleren University Social Responsibility (USR) van de UV.

Zo, de waarden die de acties van de UV en dat doordringen als basis dienen voor de ontwikkeling van het Strategisch Plan 2012-2015 zijn de volgende:

• Identiteit betrokkenheid. De UV is een instelling sterk diep geworteld in het gebied en in verband met de Valenciaanse werkelijkheid, om deze reden besteedt bijzondere aandacht aan de bescherming en bevordering van de cultuur en taal, evenals de studie van alle culturele manifestaties van zijn nauwe culturele en territorium milieu.
• Excellence in de ontwikkeling van al onze onderwijsactiviteiten, zoeken, overdracht en cultuurspreiding. Deze waarde wordt aangegeven in onze toewijding aan kwaliteit, evaluatie en continue verbetering.
• Innovatie. De UV-bereiken zijn intellectueel leiderschap roeping van zijn principes van rationaliteit en universaliteit, faciliteren, stimuleren en het hosten van intellectuele en kritische activiteiten op alle gebieden van kennis en leren.
• Sociale en economische vooruitgang, wat resulteert in de toezegging van de UV tot intellectuele en materiële ontwikkeling van de volkeren en de vooruitgang van kennis.
• Transparantie bij het beheer en open dialoog met de samenleving, die participatie, vertrouwen en toewijding aan de instelling bevordert. Om de interne communicatie en de wederzijdse kennis tussen de verschillende groepen van belang dat de universitaire gemeenschap voor het mogelijk maken van de harmonieuze ontwikkeling van de kennis gericht aan de vaardigheden van mensen en hun co-existentie te verbeteren in een pluriforme en democratische samenleving vormen te vergemakkelijken.
• Justitie, wat resulteert in ten aanzien van gelijkheid en kansen van alle mensen rechten ", zonder discriminatie op grond van ras, geslacht, mening, taal, godsdienst of een andere aandoening of sociale of persoonlijke omstandigheid. Met betrekking tot het interne beleid, de UV bevordert positieve versterking van maatregelen voor gelijke deelname van alle leden van de instelling en pleiten voor de taal en cultuur, die de kern van haar identiteit. Even positieve acties voor mensen met een handicap worden gepromoot, zodat ze een volledige en bevredigende universitaire leven kan hebben.
• Gelijkheid De UV voert zijn functies en activiteiten (onderwijs, onderzoek, cultuur en management) in het kader van het beginsel van gelijke kansen tussen mannen en vrouwen, en het ontwikkelen en past deze via de corresponderende 'Equality Plan'.
• Solidariteit en samenwerking met verschillende groepen van belang waarmee de instelling samenwerkt in de sociale, culturele, economische en academische omgeving. In de academische omgeving, is de UV gepleegd met het creëren van kansen en gelijke voorwaarden voor het grootste aantal mensen (sociale dimensie van het hoger onderwijs). Ook de UV samen met andere universiteiten en academische instellingen, met speciale aandacht in de Valenciaanse universiteiten en degenen die behoren tot de Catalaanse taalgebied, is opgenomen in het netwerk van de huidige Joan Lluís Vives Institute.
• Duurzaamheid De UV staat ten dienste van de ecologische defensie en milieu en het bevordert en past actieve maatregelen voor de bescherming en verbetering van de gezondheid van de universiteit leden van de gemeenschap. De instelling ontwikkelt deze waarde door de actieve toepassing van de vijfentwintig beleid opgenomen in het programma "Duurzame Campus. Onderwijs en Onderzoek for Sustainability ".

De genoemde waarden dienen ter ondersteuning van de aanpak van de strategie en de belangrijkste succesfactoren, waarbij de UV wil haar doelen in de verschillende gebieden van haar activiteiten te realiseren.